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2026广发银行博士后研究人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、肖某欲通过银行转账向李某支付5万元,但因操作失误将款项转给了王某。王某收到款项后将其用于炒期货,并获利1万元。15天后,肖某发现了转账错误,要求王某返还5万元本金,并主张分割1万元的获利,王某则拒绝了肖某的要求。在此情况下,下列关于该案件的表述,正确的是()。
A.王某无需返还给肖某钱
B.王某应当返还肖某5万元
C.王某应该返还给李某6万元
D.王某应当返还肖某6万元
【答案】:B
【解析】本题可依据不当得利的相关法律规定来分析各个选项。不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益的事实。在本题中,肖某误将5万元转给王某,王某取得该5万元没有合法依据,构成不当得利,应当将取得的不当利益返还给受损失的人,也就是肖某。对于王某用该5万元炒期货获利的1万元,虽然这1万元是基于不当得利的款项产生的收益,但在这种情况下,受益人王某在取得利益时并不知道没有合法根据,属于善意的不当得利人。根据法律规定,善意的不当得利人一般只需返还现存利益,而对于所获的利益,不承担返还义务。所以王某只需返还肖某误转的5万元本金。综上所述,王某应当返还肖某5万元。
2、“淋漓襟袖啼红泪,比司马青衫更湿”,其中“司马青衫”指的是()。
A.王实甫
B.李白
C.杜甫
D.白居易
【答案】:D
【解析】此题主要考查对诗句中特定意象所关联人物的文学常识认知。“淋漓襟袖啼红泪,比司马青衫更湿”出自王实甫的《长亭送别》,而“司马青衫”这一典故源自唐代诗人白居易的《琵琶行》。《琵琶行》中,白居易被贬为江州司马,在听到琵琶女的悲惨遭遇后,感同身受而泪湿青衫,因此“司马青衫”指的是白居易。王实甫是元代戏曲作家,代表作有《西厢记》等;李白是唐代著名浪漫主义诗人,有“诗仙”之称;杜甫是唐代现实主义诗人,被尊为“诗圣”,他们都与“司马青衫”这一典故无关。所以本题正确答案为白居易。
3、宗某患有尿毒症,其所在单位甲公司组织员工捐款20万元用于救治宗某,该20万元存放于专门设立的账户。后宗某医治无效死亡,期间花费15万元医疗费。关于余下的5万元,下列表述正确的是()。
A.应归甲公司所有
B.应归宗某继承人所有
C.应按比例退还员工
D.应用于同类公益事业
【答案】:D
【解析】该问题主要考查对于特定捐款剩余款项归属的法律理解与判断。员工为救治宗某捐款20万元存于专门账户,此捐款具有特定的公益救助性质。首先,甲公司仅为组织方,并非捐款的所有者,捐款是员工为救助宗某而捐,并非给甲公司,所以剩余款项不归甲公司所有。其次,捐款是用于救治宗某这一特定目的,并非是给予宗某个人或其继承人的财产赠与,所以剩余款项不能归宗某继承人所有。再次,捐款已汇聚形成一个整体用于救助宗某这一公益事项,并非单纯的员工个体与宗某之间的债务关系,所以不需要按比例退还员工。最后,当宗某医治无效死亡后,剩余5万元捐款应遵循捐款的公益性质,应用于同类公益事业,以继续发挥捐款的救助作用。所以余下5万元应用于同类公益事业。
4、管理过程中频繁出现的冲突,绝大多数是由()导致的。
A.个体差异
B.群体差异
C.组织结构差异
D.沟通方式差异
【答案】:C
【解析】管理中冲突产生的原因多种多样。个体差异主要是个体在性格、价值观等方面的不同,但并非管理中绝大多数冲突的原因。群体差异是不同群体间的差异,也不是引发管理中多数冲突的主要因素。沟通方式差异会导致信息传递不畅等问题,不过也不是管理中经常发生冲突的主要源头。而组织结构差异,会使各部门在目标、职责、权力等方面存在不同,不同部门或岗位之间容易因资源分配、工作协作等产生冲突,所以管理中经常发生的冲突绝大多数是由组织结构差异引起的。
5、装修完毕后,新房内散发的难闻有毒气体主要是由装修材料中的()成分挥发产生的。
A.甲醚
B.甲醇
C.甲醛
D.乙醇
【答案】:C
【解析】本题考查装修材料产生有毒气体的成分相关知识。在装修后新房中,会散发难闻且有毒的气体,这主要是由装修材料中的某些成分挥发导致。甲醚通常不作为装修材料的主要成分,并且一般情况下其并非装修后有毒气体的主要来源。甲醇虽然是一种有毒物质,但在装修材料中不是常见的挥发产生有毒气体的成分。甲醛是装修材料中常见的有害物质,许多装修材料如人造板材、胶粘剂等在使用过程中会挥发甲醛,甲醛具有刺激性气味,对人体健康危害较大,是装修后新房里难闻有毒气体的主要来源。乙醇即酒精,具有挥发性,但它无毒且不是装修后有毒气体的主要成分。综上,装修后新房里难闻的有毒气体主要是由装修材料中的甲醛成分挥发出来的。
6、甲前往某银行取款,银行工作人员因疏忽多付给甲1000元,甲
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