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2025年建筑劳务派遣合规风险与2025年成本控制策略.docx

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    2025年建筑劳务派遣合规风险与2025年成本控制策略模板

    一、2025年建筑劳务派遣合规风险概述

    1.劳务派遣用工的合规性问题

    1.1合规性要求

    1.2实际操作中的风险

    1.3合规风险带来的影响

    2.劳务派遣用工的权益保障问题

    2.1权益保障不足

    2.2劳动纠纷风险

    2.3企业损失

    3.劳务派遣用工的劳动关系认定问题

    3.1关系认定难度

    3.2权益受损

    3.3法律责任

    4.劳务派遣用工的税收问题

    4.1税收规定

    4.2不规范操作

    4.3税收风险

    5.成本控制策略

    5.1加强合规管理

    5.2提高劳动者权益保障水平

    5.3明确劳动关系认定

    5.4规范税收

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