2025年事业单位工勤技能试题解析+答案.docxVIP

2025年事业单位工勤技能试题解析+答案.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2025年事业单位工勤技能试题解析+答案

2025年事业单位工勤技能试题解析及答案如下：

试题一：以下哪个选项不属于工勤技能人员工资福利待遇的组成部分？

A.基本工资

B.奖金

C.津补贴

D.社会保险

答案：D

解析：工勤技能人员的工资福利待遇主要包括基本工资、奖金、津补贴三部分。社会保险属于社会保障体系的一部分，不属于工资福利待遇的组成部分。

试题二：事业单位工勤技能人员晋升技术等级，应具备以下哪个条件？

A.工作年限

B.学历

C.技能考核成绩

D.所有以上条件

答案：D

解析：事业单位工勤技能人员晋升技术等级，需要具备工作年限、学历和技能考核成绩等条件。

爱生活，爱分享

咨询Ta 进入空间

更多 >