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2025年聊城幼儿师范学校第二批公开招聘工作人员(9人)备考题库
第一部分单选题(60题)
1、每个单位的情况不同管理者往往也会采取不同的管理方式,在实际生活中,管理者只强调工作效率而忽视人的因素的方式是()。
A.风险型
B.家长型
C.合作型
D.任务型
【答案】:D
【解析】本题考查管理学的基本原理。D项正确,任务型管理是指,领导者只关心任务,不关心员工,以最高限度的努力来从事完成必须的工作。菲德勒的权变理论提出,领导方式主要有两种类型:关系型领导和任务型领导。菲德勒模型认为环境的好坏对领导的目标有重大影响,在环境较好和较差的情况下,工作任务导向型领导方式是合适的。B项错误,家长式管理是指企业权力集中于最高领导者手中、以人为管理主体的组织管理方式。不符合题意。A、C项属于干扰项。故本题选D。
2、激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动,根据相关激励理论,下列各项描述有误的是()。
A.未得到满足的需要是产生激励的起点
B.奖励的价值越大,个人努力程度就越大
C.实施负强化应以连续负强化为主,以消除人们的侥幸心理
D.受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果
【答案】:B
【解析】A项正确,因为没有得到满足,进而需要激励。B项错误,“奖励的价值”与“个人的努力”不是必然的因果关系,其中还要考虑公平等各类因素。价值大,如果分配不均,个人努力仍然会受到影响。C项正确,符合负向激励的要素。D项正确,符合正向激励的概念。故本题选B。
3、盘扣是我国一种特有的、传统的纽扣,它灵巧、别致、美观且富有独特的民族韵味,其制作过程被称为“指尖上的优雅时光”。但不同的手工制作者缝制同一款盘扣,在同一时间、同一市场上都以同一价格出售,有人赚钱有人亏本。这是因为他们生产同一商品的()。
A.劳动积极性不同
B.社会必要劳动时间不同
C.社会劳动生产率总是低于个别劳动生产率
D.个别劳动生产率不同
【答案】:D
【解析】本题考查马克思主义政治经济学。A项错误,劳动积极性是指劳动者在劳动中愿意劳动的努力程度。B项错误,社会必要劳动时间是指在现有的社会正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下,制造某种使用价值所需要的劳动时间,它决定商品的价值量。C项错误,劳动生产率可以用单位劳动时间内生产的产品数量进行衡量。社会劳动生产率在社会平均劳动生产率,这就意味着社会劳动生产率不能总是低于个别劳动生产率。D项正确,同一款盘扣,在同一时间、同一市场上都以同一价格出售,有的制作者盈利,有的则亏本,是由于他们的个别劳动生产率不同,劳动生产率越高,单位时间生产的商品数量越多,生产每件产品所需的社会必要劳动时间越少,单位商品的价值量越少,利润越大。故本题选D。
4、公益类单位是事业单位的大头,是改革成功与否的关键所在。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:A
【解析】本题考查事业单位常识。2018年,《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》指出,区分情况实施公益类事业单位改革,面向社会提供公益服务的事业单位,理顺同主管部门的关系,逐步推进管办分离,强化公益属性,破除逐利机制;主要为机关提供支持保障的事业单位,优化职能和人员结构,同机关统筹管理。同年,中央机构编制委员会办公室副主任牛占华在人民日报发表署名文章《加快推进事业单位改革》指出,公益类是事业单位的大头,是改革成功与否的关键所在。这类事业单位情况比较复杂,需要区分情况、精准施策。面向社会提供公益服务和为机关提供支持保障的事业单位差异较大,基本功能不同,服务对象不同,运行机制不同,面临的问题不同,改革重点也不同,需要区分情况实施不同的改革举措。故本题正确。;
5、中国人民银行外汇牌价显示:2016年8月3日,100美元兑换662.76元人民币。2018年2月1日,100美元兑换629.19元人民币。上述材料表明()。
A.美元汇率跌落,人民币升值
B.人民币汇率升高,美元升值
C.美元汇率升高,人民币贬值
D.人民币汇率跌落,美元贬值
【答案】:A
【解析】本题考查宏观经济。汇率又称外汇利率,外汇汇率或外汇行市,指的是两种货币之间兑换的比率,亦可视为一个国家的货币对另一种货币的价值。具体是指一国货币与另一国货币的比率或比价,或者说是用一国货币表示的另一国货币的价格。通过材料能够看到,在两个时间点上,相同的美元兑换的人民币减少,美元对人民币汇率,即美元兑换人民币的比率或比价降低,即美元汇率降低,人民币汇率升高,人民币升值,美元贬值。故本题选A。
6、我国城市土地属于()所有。
A.集体
B.国家和集体
C.国家
D.全体市民
【答案】:C
【解析】本题考查宪法。根据《宪法》第十条规定:“城市
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