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2025中建四局广西建设投资有限公司招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中盗窃公司财物，数额较大。公司对其进行内部处理，但张某仍继续作案。最终，张某被司法机关依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的规定，张某的行为属于()。

A、一般违法行为

B、职务犯罪

C、累犯

D、经济犯罪

答案：C

解析：《中华人民共和国刑法》第六十五条规定，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚。题干中，张某在刑罚执行完毕后再次实施盗窃行为，且数额较大，符合累犯的构成要件。A项错误，一般违法行为是指对社会危害性较小的违法行为，通常不涉及刑事责任。B项错误，职务犯罪是指国家工作人员利用职务便利实施的犯罪行为，与张某的行为不符。D项错误，经济犯罪是指违反经济管理法规，危害国家经济利益的犯罪行为，与张某的盗窃行为性质不同。故选C。

2．某企业员工李某在工作中发现公司存在安全隐患，但公司负责人要求其隐瞒该问题以避免影响生产进度。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，李某应当()。

A、立即向公司负责人报告

B、按照公司要求隐瞒隐患

C、向当地安全生产监督管理部门举报

D、以离职威胁公司解决隐患

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定，劳动者有权对用人单位违反安全生产法律、法规的行为提出批评、检举和控告。题干中，公司负责人要求李某隐瞒安全隐患，属于违法行为，李某应当向当地安全生产监督管理部门举报。A项错误，虽然员工有义务遵守公司规章制度，但安全责任重于一切，不得因怕影响生产而隐瞒重大隐患。B项错误，公司要求隐瞒安全隐患是违法的，员工应当依法维护自身和他人的安全。D项错误，以离职威胁公司解决隐患不属于合法途径，应当通过法律途径解决问题。故选C。

3．某市在制定城市规划时，要求所有建设项目必须符合环保标准。某开发商在未取得环保审批的情况下擅自开工建设，导致周边环境污染严重。根据《中华人民共和国环境保护法》的规定，该开发商应当承担()。

A、行政处分

B、民事赔偿

C、刑事责任

D、行政处罚

答案：D

解析：《中华人民共和国环境保护法》第六十三条规定，企业事业单位和其他生产经营者有下列行为之一，尚不构成犯罪的，除依照有关法律法规规定予以处罚外，由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他有关部门将案件移送公安机关，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留：……(四)未依法取得排污许可证排放污染物，或者未按排污许可证的要求排放污染物的。题干中，开发商未取得环保审批擅自开工建设，属于违法排污行为，应当承担行政处罚。A项错误，行政处分是指国家机关对公务员的处分，与开发商不符。B项错误，民事赔偿是指因侵权行为产生的赔偿责任，虽然开发商可能需要承担民事责任，但首要的是行政处罚。C项错误，刑事责任是指触犯刑法的行为，开发商的行为尚未达到犯罪程度。故选D。

4．某县在推广一项农业技术时，要求所有农户必须使用该技术。农户王某因担心技术效果不佳而拒绝使用，但县农业部门仍强制其采用该技术。根据《中华人民共和国农业法》的规定，该县农业部门的行为()。

A、合法，有利于推广农业技术

B、违法，侵犯了农户的自主经营权

C、合法，属于政府引导行为

D、违法，属于强制交易行为

答案：B

解析：《中华人民共和国农业法》第五十五条规定，任何单位和个人不得强迫农业生产经营者接受其指定的产品或者服务。题干中，县农业部门强制农户使用某农业技术，侵犯了农户的自主经营权，属于违法行为。A项错误，推广农业技术应当遵循自愿原则，强制推广是不合法的。C项错误，政府引导不等于强制，强制行为违反了农业法的规定。D项错误，强制交易行为是指强制交易服务，与强制使用农业技术不符。故选B。

5．某公司在招聘广告中明确要求应聘者必须具有“本科及以上学历”，但实际招聘时却只招聘了大专学历的员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该公司的行为()。

A、合法，招聘条件可以灵活调整

B、违法，侵犯了应聘者的平等就业权

C、合法，属于企业自主用人权

D、违法，属于虚假招聘行为

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。题干中，该公司招聘广告中明确要求本科及以上学历，但实际招聘时却只招聘了大专学历的员工，属于就业歧视，侵犯了应聘者的平等就业权。A项错误，招聘条件应当与岗位要求相符，不能随意调整。C项错误，企业自主用人权不能以牺牲劳动者权益为代价。D项错误，虚假招聘是