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- 约 16页
- 2025-12-17 发布于江苏
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社区党支部书记抓基层党建工作述职报告
2025年,是全面贯彻落实党的二十大精神、衔接“十四五”收官与“十五五”开局谋篇的关键节点。一年来,我作为社区党支部书记,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握新时代基层党建工作定位,把履行抓党建第一责任人职责作为首要任务,持续强化政治统领、组织建设、融合治理和作风保障。面对社区治理任务繁重、居民诉求多元的新形势新要求,我带领支部围绕“强基础、提质量、促融合、严纪律”的工作思路,推动党建与治理贯通融合、协同增效,推动基层党组织政治功能进一步凸显、组织体系更加健全、服务能力有效提升,为社区高质量发展提供了有力政治保证和组织支撑。现将履职情况报告如下,请予评议。
一、2025年度履职情况
(一)强化政治引领,筑牢思想根基。一是突出政治建设,把准社区治理方向。严格落实“三会一课”制度,全年组织支委会学习XX次,专题学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。组织党员前往革命纪念馆等红色教育基地开展现场教学,开展“重温入党誓词”活动,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。特别是在学习贯彻党的二十届四中全会精神过程中,组织专题研讨,确保全会精神在社区落地生根。二是创新学习形式,增强教育实效。针对社区党员年龄结构多样、作息时间差异大的特点,创新建立“网格微课堂”“楼栋学习角”等学习形式,将理论学习延伸到居民家门口。开展“老党员讲党史”“青年党员谈体会”等互动式教学。组织政治理论测试。建立党员学习积分制度,将学习情况与民主评议挂钩,激发学习积极性。三是丰富教育载体,筑牢思想根基。制作《社区党员学习手册》,开设“指尖微课堂”AAA专栏,推送学习资料。开展“学习新思想建功新时代”主题征文比赛,征集心得体会。组织党的知识竞赛,评选学习标兵。通过系列举措,确保党的创新理论入脑入心,为社区发展把准政治方向。
(二)规范组织运行,提升建设效能。
一是健全组织体系,织密基层治理网络。按照“支部建在网格上、力量沉到点位上”的思路,优化支部设置、党小组划分和党员管理格局,在XX个基础网格设立党小组,实现组织体系、治理体系、服务体系“三个覆盖”。圆满完成支部换届,严格干部选任程序,进一步增强支部班子凝聚力和执行力。推行“交叉任职、双向进入”机制,社区“两委”成员兼任网格党小组长,使党建力量与治理力量同向发力、互为支撑。
二是严格党员管理,压实责任使命担当。规范落实发展党员全流程管理,重点在社区骨干、志愿者队伍、物业网格长等群体中发展入党积极分子,全年培养对象XX名、发展党员XX名。开展党员积分管理、星级评定、先锋指数评价等工作,建立党员责任区、党员示范岗XX个,引导党员亮身份、当先锋、作表率。在老旧小区治理、文明创建、安全隐患整治等急难险重任务中组建党员攻坚队XX支,推动党员在关键时刻站得出、顶得上、干得好。
三是提升阵地能级,激发基层组织活力。完成党群服务中心功能提升工程,新建议事空间、服务空间、教育空间XX处,提高阵地承载能力。完善党员活动室、图书阅览室、未成年人教育室、妇女儿童之家等功能室建设,年均承接各类活动XX场。推动“智慧党建平台”迭代升级,健全党员电子档案、学习积分、在线服务等模块,实现党员管理线上线下互补。严格党费收缴、管理和使用,做到应交尽交、规范透明,让基层阵地真正成为党员愿来、群众常来、服务能“见效”的党建主阵地。
(三)深化融合治理,提升服务质效。
一是健全融合机制,推动党建引领治理。以网格为基本单元,完善“支部统筹、网格协同、党员带动”的工作模式,将党建任务清单嵌入网格职责,实现组织力量、治理力量同向发力。健全“支部议事、网格响应、党员落实”流程,常态化开展协同议事、联合走访、集中整治,对环境治理、矛盾调解等重点事项实行清单管理、闭环推进。开展“党建引领治理提升年”活动,推动党建工作与社区治理同部署、同推进、同考核。
二是完善服务体系,提升社区便民效能。依托党群服务中心构建“综合受理、分类办理、限时办结”服务模式,将民政、社保、卫生、残联等XX项高频服务纳入社区办理。实行“党员联户、网格包片、支部督办”机制,收集群众急难愁盼问题XX件、办结率XX%。拓展“便民服务微站”“网格服务点”等阵地,打造老年助餐、健康检测、政策咨询等服务场景XX处,让服务真正下沉到居民身边。
三是强化共建协同,凝聚多方治理合力。健全辖区单位、物业企业、社会组织等主体的共建机制,建立联席会议、共建议题、协同办理制度,全年召开联席会议XX次,共同推进停车管理、物业服务、环境整治等重点问题解决。发动“双报到”党员参与政策宣讲、纠纷调解、文明实践等活动XX场次、服务居民XX人次。依托新时代文明实践站吸纳志愿者队伍XX支、社会组织XX个参与治理,形成协同推进、共建共享的治理格局。
(四)加强作风建设,强化纪
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