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2026年度秋季中国工商银行安徽省分行校园招聘750人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、领导者鼓励下属参与工作,征求下属的意见和建议,且能同时关注工作效率和人际关系,这种领导方式属于以下哪种?()
A.重事型
B.放任型
C.专制型
D.民主型
【答案】:D
【解析】这种领导方式重视下属的参与,会征求下属的意见和建议,并且能兼顾工作效率和人际关系。重事型领导主要侧重于工作任务本身,更关注工作的完成情况而非人际关系以及下属的参与度,所以不符合描述。放任型领导对下属采取放任自流的态度,缺乏对工作的有效指导和对人际关系的积极协调,与题干中领导鼓励下属参与等表现不符。专制型领导通常独自决策,不听取下属的意见,与题干中征求下属同意和建议的描述相悖。而民主型领导鼓励成员参与决策,重视成员的意见和建议,既能提高工作效率,又能营造良好的人际关系,与题目所描述的领导方式相符。因此该题答案应选民主型领导方式。
2、小王参加某单位的事业单位公开招聘考试,按规定需参加A、B两门考试。A科目考试时间是9:00至11:00,小王提前交卷,并于10:40在“某单位公招分享群”微信群中分享了A科目试题及答案,根据法律规定()。
A.给予小王当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年
B.给予小王A科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年
C.给予小王当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员试信档案库,记录期限为长期
D.给予小王A科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为长期
【答案】:A
【解析】考生小王在A科目考试提前交卷后,于10:40向微信群里分享A科目试题及答案,此行为属于严重违纪违规行为。按照相关规定,对于严重违纪违规的考生,应给予当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。同时,由于本题中小王分享试题及答案的行为情节较为严重,记录期限应为五年,而非长期。所以应给予当次全部科目考试成绩无效的处理,并将违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。
3、科学管理的中心问题是()。
A.提高企业盈利率
B.提高管理水平
C.提高人的积极性
D.提高劳动生产率
【答案】:D
【解析】科学管理是由泰勒提出的管理理论,其核心是运用科学方法来提高生产效率和工作效率。提高劳动生产率是科学管理的中心问题,通过制定科学的工作方法、合理的工作定额、标准化的操作流程等,可以有效提高劳动生产率。提高企业盈利率是企业经营的目标之一,但不是科学管理的中心问题,它受到多种因素的影响,劳动生产率提高有助于盈利率提升,但并非直接等同。提高管理水平是实现科学管理的手段和过程,科学管理的方法和理念可以应用于管理实践中以提升管理水平,但这不是核心的中心问题。提高人的积极性是提高劳动生产率的一个重要因素,科学管理通过合理的激励机制等方式来提高人的积极性,但提高劳动生产率才是最终追求的核心目标。所以本题答案应是提高劳动生产率。
4、下列有关生活常识的叙述正确的是()。
A.空调工作的时候有水流出而冰箱没有,由此可判断常见的家用空调和电冰箱的制冷原理不同
B.鸡蛋带壳在微波炉中加热比较好,这样受热更快更均匀
C.液晶电视机与等离子电视机的成像原理相同
D.使用无磷洗衣粉是因为磷易造成环境水体富营养化,破坏水质
【答案】:D
【解析】空调和电冰箱的制冷原理是完全一样的,都属于蒸气压缩式制冷,所以该项说法错误。在微波炉里煮鸡蛋,是内外同时加热,并且为瞬间加热过程,鸡蛋里面的液体变成水蒸气,却又无法散去,易发生爆炸,所以该项说法错误。液晶电视机是利用液状晶体在电压的作用下发光成像的原理,等离子电视机则是在显示平面上安装数以十万计的等离子管作为发光体,二者成像原理不同,所以该项说法错误。磷元素在水中大量聚集会造成水体富营养化,形成“赤潮”等现象,破坏水质,所以该项说法正确。
5、在麦肯锡7S模型中,以下哪一项不属于软件要素()
A.共同价值观
B.人员
C.技能
D.制度
【答案】:D
【解析】麦肯锡7S模型包含硬件要素和软件要素。硬件要素包括战略、结构和制度;软件要素包括共同价值观、人员、技能和风格。所以制度属于硬件要素,不属于软件要素。
6、政府制定社会教育发展战略、优化教育结构、加快教育体制改革,逐步形成政府办学与社会办学相结合的新体制,这是履行()的体现。
A.经济职能
B.文化职能
C.政治职就
D.社会职能
【答案】:B
【解析】政府的职能主要
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