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2026年度秋季中国工商银行厦门市分行校园招聘195人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、随着今年上半年楼市政策持续推进,楼市已步入限购、限贷、限价、限售、限商的“五限时代”。当前,有城市进一步收紧“限购”政策,为当地楼市增添约束。楼市调控升级是为了()。①弥补市场调节自发性等弊端②充分发挥市场决定性作用③政府运用经济手段宏观调控④促进房地产市场健康发展
A.①③
B.①②③④
C.①④
D.①③④
【答案】:C
【解析】楼市调控升级可以弥补市场调节自发性等弊端,市场调节存在自发性、盲目性和滞后性等固有弊端,房地产市场同样如此。楼市调控升级能够抑制市场中的投机行为,减少房价的非理性波动,避免资源的浪费和市场秩序的混乱。同时,其目的在于促进房地产市场健康发展,通过限购、限贷、限价、限售、限商等一系列政策,稳定房价,平衡供需关系,使房地产市场回归居住属性,保障民生,推动房地产市场平稳有序发展。然而,楼市调控升级是政府进行宏观调控的体现,是为了纠正市场失灵,并非充分发挥市场决定性作用。市场决定性作用强调让市场在资源配置中起决定性作用,而调控升级是政府运用行政手段进行干预,不是充分发挥市场的自发调节作用。并且,题目中提到的限购、限贷、限价、限售、限商等政策属于行政手段,并非经济手段。经济手段主要是通过财政政策、货币政策等间接的方式对经济进行调节,与题目中的政策手段性质不同。因此正确答案应该是弥补市场调节自发性等弊端和促进房地产市场健康发展。
2、采用内部招聘的方式选拔管理人员存在的弊端是:
A.会造成“近亲繁殖”
B.易引起员工间的不团结
C.组织急需人才或有大量空缺职位时,难以及时满足需要
D.以上三个都正确
【答案】:D
【解析】内部招聘是指在组织内部选拔管理人员的方式。采用内部招聘时,由于选拔范围局限于组织内部人员,新选人员可能都来自相同的组织文化背景、工作习惯等,容易造成“近亲繁殖”,使得组织缺乏新思想、新方法和新活力。内部招聘可能会导致部分未被选拔上的员工产生不满情绪,从而引起员工间的不团结。此外,当组织急需人才或有大量空缺职位时,内部可能没有足够合适的人员能够及时满足这些需求。所以采用内部招聘的方式选拔管理人员会存在造成“近亲繁殖”、易引起员工间的不团结、组织急需人才或有大量空缺职位时难以及时满足需要等弊端,上述三个方面都正确。
3、“蜻蜓点水”是一个成语,在现实情境中,蜻蜓点水的目的是()。
A.产卵
B.觅食
C.饮水
D.洗濯
【答案】:A
【解析】这是一道关于自然现象目的的常识性单选题。破题点在于了解蜻蜓点水这一行为在生物学上的实际意义。自然界中,蜻蜓的卵需要在水中孵化和成长,所以蜻蜓会通过点水的方式将卵产入水中,保证卵的生存环境,这是其种族繁衍的必要行为。觅食主要是为了获取食物能量,蜻蜓通常是在空中捕食小飞虫,而非通过点水来觅食;饮水并非蜻蜓点水的主要意图,且蜻蜓获取水分的方式并非仅靠点水;洗濯也不存在于蜻蜓点水的目的范畴。因此,现实情境中蜻蜓点水的目的是产卵。
4、砀山隶属于安徽省宿州市,其古称是()。
A.砀郡
B.庐阳
C.彭城
D.下邑
【答案】:D
【解析】本题考查砀山的古称。砀山隶属于安徽省宿州市,其古称是下邑。庐阳一般指合肥的一个区;彭城是徐州的古称;砀郡是秦朝时在砀山区域设置的郡,但并非砀山古称。所以正确答案应选砀山古称下邑。
5、()作为决策的依据,其数量和质量会直接对决策水平产生影响。
A.信息
B.员工
C.产品
D.评测
【答案】:A
【解析】信息是决策的依据,在决策过程中,决策者需要依靠大量的信息来了解各种情况、分析问题、评估方案等,信息的数量和质量会直接影响到决策者对问题的判断以及最终的决策水平。而员工主要是执行决策的主体,产品是企业经营的成果或对象,评测通常是对事物的评估活动,它们都不是决策的核心依据,所以正确答案是信息。
6、市场经济条件下的收入分配按照()进行
A.追求最大收入的动机
B.各种生产要素在生产中的贡献大小
C.价值规律
D.按劳分配原则
【答案】:B
【解析】在市场经济条件下,收入分配遵循各种生产要素在生产中的贡献大小这一原则。追求最大收入的动机只是经济主体参与经济活动的一种内在驱动力,其本身并非收入分配的依据。价值规律主要调节的是商品的生产和交换,通过价格围绕价值上下波动实现资源的配置,而非直接决定收入分配。按劳分配原则是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,并不适用于整个市场经济下的收入分配,因为市场经济中还存在其他多种分配方式,如按生产要素分配等。所以市场经济条件下的收入分配是依据各种生产要素在生产中的贡献大小来进行的。
7、根据晋代张华的《博物志》记载,“削冰令圆,举以向日,以艾承其影
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