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2025年事业单位公基管理常识全真模拟试题及解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

1.马克思主义认为，管理的一般本质是（）。

A.计划与控制

B.协调与组织

C.人与事

D.动机与激励

2.“管理就是决策”这一观点主要强调的是（）。

A.计划职能的重要性

B.组织职能的重要性

C.领导职能的重要性

D.控制职能的重要性

3.法约尔认为管理的五大职能不包括（）。

A.计划

B.组织

C.协调

D.创新

4.在管理学中，将人视为“经济人”的假设属于（）。

A.人际关系学说

B.行为科学学说

C.管理科学学说

D.系统科学学说

5.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

6.赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的是（）。

A.工作成就感

B.薪资福利

C.工作认可

D.工作本身的挑战性

7.群体规范对群体成员行为的影响主要表现为（）。

A.首因效应

B.近因效应

C.从众效应

D.晕轮效应

8.领导者通过权力和影响力引导、激励和约束下属，以实现组织目标的活动属于（）。

A.计划

B.组织

C.人事

D.领导

9.激励理论中，认为人工作的主要动机是获得成就感的是（）。

A.马斯洛需求层次理论

B.赫茨伯格的双因素理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.赛德尔的ERG理论

10.组织结构中，集权程度较高，决策权集中在少数高层管理者手中的结构是（）。

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.事业部制

11.组织设计中，确定组织内部各部门之间权责关系的过程是（）。

A.部门划分

B.职权配置

C.人员配备

D.组织协调

12.控制工作的基本环节包括（）。

A.制定标准、衡量绩效、纠正偏差

B.制定目标、组织实施、评价结果

C.计划制定、组织协调、人员激励

D.预测分析、决策制定、计划实施

13.在公共政策制定过程中，对政策方案进行成本效益分析属于（）。

A.政策问题界定

B.政策方案设计

C.政策方案评估

D.政策方案选择

14.公共政策执行过程中，政策执行者对政策目标进行解释和说明的活动属于（）。

A.政策宣传

B.政策监控

C.政策调整

D.政策评估

15.政府依法行政的核心是（）。

A.权力至上

B.责任政府

C.人治优先

D.自由放任

16.行政伦理中的“行政责任”是指（）。

A.行政机关对立法机关的责任

B.行政机关对行政机关的责任

C.行政机关对公民的责任

D.行政机关对企业的责任

17.在人力资源管理中，招聘与配置的主要目的是（）。

A.提高员工薪酬

B.增加企业利润

C.选拔合适的人才

D.完善组织结构

18.绩效管理的主要目的是（）。

A.评估员工工作表现

B.提高员工工作积极性

C.奖励优秀员工

D.以上都是

19.薪酬管理的主要目的是（）。

A.吸引和留住人才

B.激励员工工作

C.提高企业竞争力

D.以上都是

20.在当代管理中，可持续发展强调的是（）。

A.经济发展

B.社会发展

C.环境保护

D.以上都是

二、多项选择题（下列每题有多个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。多选、错选、漏选均不得分。每题2分，共10分）

1.管理的职能包括（）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

2.马斯洛需求层次理论中，属于较高层次的需求有（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实