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2025年事业单位公基管理常识专项突破模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在题干后的括号内）

1.在行政决策过程中，发现决策方案存在重大缺陷而决定撤销或停止决策方案的活动是（）。

A.行政决策

B.行政执行

C.行政监督

D.行政revocation（撤销）

2.提出“管理就是决策”著名观点的管理学家是（）。

A.泰勒

B.法约尔

C.马克斯·韦伯

D.赫伯特·西蒙

3.我国国家机构实行民主集中制原则，其主要体现在（）。

A.国家权力统一由全国人民代表大会行使

B.各国家机关之间相互协调配合

C.各行政部门的职权由全国人大及其常委会规定

D.中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央统一领导下，充分发挥地方主动性、积极性的原则

4.在公共管理中，强调政府提供服务、公民参与决策、鼓励社会监督的治理模式被称为（）。

A.市场模式

B.演化模式

C.新公共管理

D.服务型政府

5.根据行政组织理论，为了实现组织目标，在组织内部进行权责分配所形成的结构称为（）。

A.行政职能

B.行政机构

C.行政层级

D.行政组织结构

6.行政沟通的基本方式不包括（）。

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.市场交易沟通

7.绩效管理在公共部门人力资源管理的核心作用在于（）。

A.严格约束员工行为

B.保障员工基本权益

C.促进员工成长和提升组织绩效

D.确定员工工资福利的唯一依据

8.“依法行政”的基本要求不包括（）。

A.合法性

B.合理性

C.公开性

D.效率性优先

9.在管理实践中，领导者运用职位权力和自身影响力影响、激励下属达成组织目标的过程称为（）。

A.领导

B.管理

C.组织

D.协调

10.政府职能转变的核心是（）。

A.政府机构精简

B.政府权力扩大

C.政府角色从“划桨”到“掌舵”的转变

D.提高行政效率

11.公共政策执行过程中，由于政策目标模糊、执行手段不当等原因导致政策效果偏离预期的情况称为（）。

A.政策失效

B.政策扭曲

C.政策漂移

D.政策抵触

12.现代公共管理的核心理念之一是强调（）。

A.政府包办一切

B.市场万能

C.公共利益至上

D.政府权力最大化

13.根据行政伦理学，公共官员在行使职权时应当坚持的原则不包括（）。

A.公正原则

B.法治原则

C.个人利益最大化原则

D.诚信原则

14.运用科学方法和技术手段对行政活动进行测量、评估和改进的管理活动是（）。

A.行政监督

B.行政评估

C.行政审计

D.行政统计

15.在当代公共管理中，强调引入市场机制、增强政府效能的改革思潮被称为（）。

A.新公共行政

B.新公共管理

C.第三部门理论

D.治理理论

二、判断题（请判断下列说法的正误，正确的请填“√”，错误的请填“×”）

1.行政强制措施是行政主体依法定职权和程序，对相对人的人身或财产采取的强制性手段，它必须以法定形式作出。（）

2.马克斯·韦伯的官僚制理论认为，理想的行政组织应该是非人格化的。（）

3.依法行政要求政府的一切行政活动都必须有明确的法律依据，但法律没有规定的，政府可以自行其是。（）

4.政府采购是现代公共管理中运用市场机制提供公共服务的一种重要方式。（）

5.领导者的影响力仅限于职位权力，不包括个人魅力、专业知识等非职位因素。（）

6.公共政策的制定和执行过程是一个线性、单向的传递过程。（）

7.管理创新是组织保持生机与活力的源泉，它只发生在高层管理者那里。（）

8.行政协调是指调整行政系统内部各组织之间、行政系统与其他社会系统之间关系的一种管理活动。（）

9.社会治理强调多元主体协同共治，政府是唯一的治理主体。（）

10.数字政府是运用现代信息技术提升政府治理能力和公共服务水平的政府形态。（）

三、简答题

1.简述公共管理中“依法行