2025年事业单位公基管理常识冲刺备考模拟试卷.docxVIP

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2025年事业单位公基管理常识冲刺备考模拟试卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(下列每题只有一个选项是最符合题意的,请将正确选项的字母填涂在答题卡相应位置。每题1分,共20分)

1.认为“管理的本质是决策”,这一观点最符合哪种管理理论流派?

2.在管理职能中,确定组织目标、制定战略、规划资源分配等属于哪个职能?

3.“管理就是通过他人让事情完成”这句话最能体现管理的哪种基本特征?

4.马克斯·韦伯提出的理想行政组织模式的核心是强调组织层级和正式规则,这种模式通常被称为?

5.霍桑实验的研究结果表明,工人生产效率的提高,除了物质因素外,很大程度上取决于什么?

6.将组织视为一个与其环境相互作用的开放系统,这是哪种管理思想的观点?

7.在组织结构设计中,集权与分权是相辅相成的,分权程度过高可能导致的主要问题是?

8.组织中的“非正式群体”对组织运作既有积极作用也有消极作用,其积极方面主要体现在?

9.管理者通过制定目标、分配任务、指导下属活动、激励员工等方式影响组织成员的行为,以达成组织目标,这主要体现了管理的哪种职能?

10.在领导方式理论中,“Y理论”假设员工天生并不厌恶工作,并对工作具有自我激励和自我控制能力的领导理论是?

11.行政执行过程中,确保行政决策得以顺利实施的关键环节是?

12.我国国家机构的组织与活动原则中,强调下级服从上级、地方服从中央的原则是?

13.行政复议是指公民、法人或其他组织对行政机关的具体行政行为不服,向该行政机关的上级行政机关或法定的其他机关提出申诉,由受理机关对原具体行政行为是否合法、适当进行审查并作出裁决的制度,这体现了我国行政法中的什么原则?

14.电子政务的核心是?

15.企业在市场环境中,为了生存和发展,需要根据市场需求变化调整自身战略,这体现了管理的哪种职能?

16.人力资源管理的首要环节通常是?

17.根据管理幅度原理,当组织规模一定时,管理层次与管理幅度之间存在怎样的关系?

18.“凡事预则立,不预则废”,这句话强调了管理的哪种重要职能?

19.在行政监督体系中,国家权力机关的监督属于?

20.政府购买公共服务是指政府通过招标、委托等方式,将原本由自身提供的一些公共服务项目交给社会组织或企业来完成,这种方式体现了政府职能转变的什么方向?

二、多项选择题(下列每题有多个选项符合题意,请将正确选项的字母填涂在答题卡相应位置。多选、少选、错选均不得分。每题2分,共20分)

21.古典管理理论主要包括哪些学派?

22.管理者的角色主要可以划分为哪几类?

23.影响组织结构设计的因素主要有?

24.行政决策的程序通常包括哪些主要步骤?

25.我国行政法的基本原则包括?

26.现代公共管理强调哪些理念?

27.企业进行市场调研的主要目的有?

28.有效的激励机制通常包含哪些要素?

29.在进行组织变革时,可能遇到的主要阻力来源有?

30.政府依法行政的基本要求包括?

试卷答案

1.C2.A3.B4.D5.B6.C7.C8.A9.B10.B

11.C12.C13.B14.B15.C16.A17.A18.A19.A20.B

21.ABC22.ABC23.ABCD24.ABCD25.ABCD26.ABCD27.ABCD28.ABCD29.ABCD30.ABCD

解析

1.C“管理的本质是决策”是赫伯特·西蒙的观点,西蒙是行为科学学派的代表人物,认为管理就是做出影响他人决策的活动。

2.A管理的四大基本职能是计划、组织、领导、控制。计划职能是指确定组织目标并制定实现这些目标的策略和计划。

3.B“管理就是通过他人让事情完成”这句话强调了管理中的协调和授权,体现了管理者的“中介”角色和依靠他人完成工作的本质,这是管理区别于其他活动的基本特征之一。

4.D马克斯·韦伯提出的理想行政组织模式也称为“官僚制”或“科层制”,其核心是强调组织层级、正式规则和程序化。

5.B霍桑实验的研究结果表明,工人生产效率的提高不仅受物质条件改善的影响,更大程度上受到社会因素、心理因素(如归属感、被尊重感)的影响。

6.C将组织视为一个与其环境相互作用的开放系统,是系统管理理论的观点,该理论认为组织内部各要素之间以及组织与外部环境之间是相互联系、相互影响的。

7.C分权程度过高可能导致下级权力过大、组织内部分散、统一指挥被破坏、决策标准不统一等问题,核心问题是削弱了组织的整体协调性和统一性。

8.

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