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2026建信信托有限责任公司校园招聘9人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位工作人员的()可作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
A.学历
B.考核结果
C.资历
D.科研成果
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员考核具有重要作用,它是评价工作人员工作表现和业绩的重要方式。考核结果能综合反映工作人员在一定时期内的工作能力、工作态度、工作成绩等多方面情况。将考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据,能够激励工作人员努力工作,提高工作质量和效率,同时也保证了岗位调整、工资分配以及合同续订等人事管理活动的公平性和合理性。而学历主要反映的是工作人员过去接受教育的程度;资历侧重于工作年限等方面;科研成果虽然在某些岗位有一定重要性,但都不能全面综合地体现工作人员的实际工作表现和价值。所以应依据考核结果来进行岗位、工资调整和合同续订。
2、由于男女比例失调及女性人口持续流出,一些落后农村未婚男子的结婚成为现实的难题。以下做法中,我国法律明令禁止的是()。
A.未婚弟弟迎娶寡居在家的嫂子
B.女方父母索取高额彩礼及财物
C.男方托人到越南购买新娘结婚
D.男女双方未达法定婚龄先订婚
【答案】:C
【解析】逐一分析各做法:首先来看未婚弟弟迎娶寡居在家的嫂子这一做法,在我国婚姻制度中,只要双方均无配偶,且符合结婚的实质要件,包括男女双方完全自愿,达到法定婚龄,非直系血亲或者三代以内的旁系血亲等,他们是可以结婚的,此行为并不违反法律规定。其次,女方父母索取高额彩礼及财物。虽然高额彩礼可能引发一些社会问题,但目前法律并未明令禁止彩礼行为,只是禁止借婚姻索取财物,对于高额彩礼并没有绝对的禁止性规定,实践中需根据具体情况判断是否构成借婚姻索取财物。然后,男方托人到越南购买新娘结婚。这种行为严重违反了我国法律,购买人口的行为涉嫌拐卖妇女罪。《中华人民共和国刑法》明确规定,拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的犯罪行为。即使购买者是用于结婚目的,也不能改变其行为的违法本质。最后,男女双方未达法定婚龄先订婚。订婚在我国只是一种民间习俗,并非法律上的结婚行为,法律并没有对未达法定婚龄订婚作出禁止性规定。综上,我国法律明令禁止的行为是托人到越南购买新娘结婚。
3、下列关于向上级行文,说法错误的是()。
A.原则上主送一个上级机关
B.请示应当一文一事
C.不得以本机关名义向上级机关负责人报送任何公文
D.属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门
【答案】:C
【解析】向上级行文原则上主送一个上级机关,这样可以避免多头主送导致责任不明确等问题,所以这一说法是正确的。请示应当一文一事,这是为了便于上级机关有针对性地进行研究和批复,保证请示事项能够得到有效处理,该说法也是正确的。属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门,这样能提高办事效率,体现了合理的行文规则,此说法同样正确。而“不得以本机关名义向上级机关负责人报送任何公文”这一说法错误,在一些特殊情况下,经批准是可以以本机关名义向上级机关负责人报送公文的。
4、()是指将本国生产或者加工的商品输往海外市场的销售。
A.进口贸易
B.无形贸易
C.过境贸易
D.出口贸易
【答案】:D
【解析】将本国生产或加工商品输往海外市场销售即出口。进口是购入海外商品,无形贸易涉及服务等无形商品,过境贸易是商品过境,所以答案是出口贸易。
5、健康成年人的心率范围为()次/分钟。
A.60-80
B.80-100
C.60-120
D.60-140
【答案】:A
【解析】这道题主要考查健康成人心率范围这一医学常识。健康成人在安静、清醒的状态下,心率正常范围通常是60-100次/分钟。低于60次/分钟为心动过缓,高于100次/分钟为心动过速。60-80次/分钟范围过窄,只包含了部分正常心率数值;80-100次/分钟同样范围过窄;60-140次/分钟上限过高,超出了正常范围;而60-120次/分钟既包含了一般情况下正常心率范围,也覆盖了运动、情绪激动等情况下可能出现的稍快心率情况,是符合正常心率波动范围的表述。所以正确答案为60-120次/分钟。
6、以下对货币政策理解正确的是()。
A.货币政策与银行利息率无关
B.货币政策无法影响市场供求
C.货币政策是宏观调控经济手段
D.货币政策是宏观调控最终手段
【答案】:C
【解析】货币政策是指中央银行为实现既定的目标,运用各种工具调节货币供应量和利率,进而影响宏观经济的方针和措施的总和。它与银行利息率密切相关,通过调整利率等手段来实现对经济的调控,所以并非与银行利息率无关。货币政策能
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