2025年人才引育专项工作总结与储备报告.docxVIP

一、人才引进工作成效显著

2025年，我市人才引进工作取得突破性进展，全年共引进各类高层次人才3265人，较去年同期增长28.5%。其中，博士学历人才占比达到15.2%，硕士学历人才占比42.3%，本科学历人才占比42.5%。引进人才主要集中在信息技术、生物医药、新能源等战略性新兴产业，为我市产业转型升级提供了强有力的人才支撑。

在引进方式上，我们创新性地采用了靶向引进+柔性引才的双轨模式。通过精准对接企业需求，组织开展了32场专场招聘会，成功引进急需紧缺人才1856人。同时，建立了人才飞地、候鸟专家等柔性引才机制，柔性引进海内外专家238人，有效缓解了高端人才短缺问题。

二、人才培养体系日趋