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2025四川铁道职业学院选调2人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。关于张某后续的工伤保险待遇，下列说法正确的是()。

A、张某的工伤保险待遇完全由该工厂承担，与工伤保险基金无关

B、张某的工伤保险待遇全部由工伤保险基金支付，工厂无需承担任何费用

C、张某的工伤保险待遇由工伤保险基金和该工厂按比例分担，具体比例由当地政府规定

D、张某的工伤保险待遇优先由该工厂支付，不足部分由工伤保险基金补足

答案：D

解析：根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动者因工伤发生的医疗费、康复费、辅助器具费、停工留薪期工资等费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。用人单位应当按月为劳动者缴纳工伤保险费。劳动者发生工伤后，用人单位应当及时为其申请工伤认定和劳动能力鉴定，并承担停工留薪期工资待遇。工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向责任单位追偿。因此，张某的工伤保险待遇优先由该工厂支付，不足部分由工伤保险基金补足。故选D。

2．某小学教师李某在教学过程中，因学生违反课堂纪律而对学生进行体罚，导致学生身体受伤。关于李某的行为，下列说法正确的是()。

A、李某的行为属于教育管理范畴，不构成违法行为

B、李某的行为属于正常的教育手段，不需承担法律责任

C、李某的行为违反《中华人民共和国义务教育法》和《中华人民共和国未成年人保护法》，需承担法律责任

D、李某的行为属于个人行为，学校无需承担责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国义务教育法》第二十九条规定，教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。《中华人民共和国未成年人保护法》第二十一条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。李某对学生进行体罚的行为违反了上述法律规定，需承担相应的法律责任。故选C。

3．某单位在招聘过程中，以“乙肝病毒携带者”为由拒绝录用一名符合岗位要求的应聘者。关于该单位的行为，下列说法正确的是()。

A、该单位的行为符合法律规定，因为乙肝病毒携带者可能影响他人健康

B、该单位的行为违反《中华人民共和国就业促进法》，属于就业歧视

C、该单位的行为属于个人选择，不构成违法行为

D、该单位的行为需要根据具体情况判断，不能一概而论

答案：B

解析：根据《中华人民共和国就业促进法》第三条第二款规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。本法第二十六条明确规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得实施就业歧视。其中，对传染病病原携带者的歧视属于就业歧视的一种。该单位以“乙肝病毒携带者”为由拒绝录用应聘者，违反了《中华人民共和国就业促进法》的相关规定，属于就业歧视。故选B。

4．某村村民赵某在自家宅基地上建房，但超出了审批范围。关于赵某的行为，下列说法正确的是()。

A、赵某的行为合法，因为宅基地属于个人财产，可以自由支配

B、赵某的行为违反《中华人民共和国土地管理法》，需要拆除超占部分

C、赵某的行为属于个人行为，政府无权干预

D、赵某的行为需要根据当地实际情况判断，不能简单认定违法

答案：B

解析：根据《中华人民共和国土地管理法》第六十二条第一款规定，农村村民一户只能拥有一处宅基地，宅基地面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。农村村民建住宅，应当符合乡（镇）土地利用总体规划和土地利用计划，并依法取得宅基地批准文件。赵某超出了审批范围建房，违反了《中华人民共和国土地管理法》的相关规定，需要拆除超占部分。故选B。

5．某企业因生产需要排放废水，但未达到国家规定的排放标准。关于该企业的行为，下列说法正确的是()。

A、该企业的行为合法，因为企业有权自主决定生产方式

B、该企业的行为违反《中华人民共和国环境保护法》，需要承担法律责任

C、该企业的行为属于正常的生产活动，政府无需监管

D、该企业的行为需要根据具体情况判断，不能简单认定违法

答案：B

解析：根据《中华人民共和国环境保护法》第四十四条规定，排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、废渣、医疗废物、噪声、固体废物、放射性物质等对环境的污染和危害。排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当依照国家有关规定缴纳排污费。该企业未达到国家规定的排放标准排放废水，违反了《中华人民共和国环境保护法》的相关规定，需要承担相应的法律责任。故选B。