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第一部分单选题(50题)

1、组织文化包括文化观念、价值观念、道德规范、行为准则、历史传统、文化环境等。其中（）是组织文化的核心。

A.文化观念

B.价值观念

C.道德规范

D.行为准则

【答案】：B

【解析】本题考查行政管理。A项错误，文化观念是指长期生活在同一文化环境中的人们，逐步形成的对自然、社会与人本身的基本的、比较一致的观点与信念。B项正确，组织文化是在一定的条件下，组织生产经营和管理活动中所创造的具有该组织特色的精神财富和物质形态，它的核心是价值观念。所谓价值观念，是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们（个人、组织）本身的存在、行为和行为结果进行评价的基本观点。C项错误，道德规范是对人们的道德行为和道德关系的普遍规律的反映和概括。D项错误，人的行为受到具体众多行为准则的约束，而众多具体行为准则又服从同一个最高级别的行为准则。故本题选B。

2、在地球上我们不可能看到的自然现象（）。

A.日环食

B.月环食

C.日全食

D.月全食

【答案】：B

【解析】本题考查科技。月食发生在每月十五左右的满月时。这时，月球运行进地球的阴影中。由于地球在月球轨道处的投影总比月球大，所以月环食的情况是不会发生的。故本题选B。

3、阶级斗争虽然已不是我国社会的主要矛盾，但仍然在一定范围内长期存在。这里所说的“一定范围”是指（）。

A.阶级斗争已不是普遍存在的现象

B.思想基本原则同资产阶级自由化的对立和斗争

C.政治、经济、文化和社会生活领域

D.在各个领域大量存在的社会矛盾中，主要矛盾已不具有阶级

【答案】：C

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。根据《宪法》规定：“在我国，剥削阶级作为阶级已经消灭，但是阶级斗争还将在一定范围内长期存在。中国人民对敌视和破坏我国社会主义制度的国内外的敌对势力和敌对分子，必须进行斗争。”这里所说的“一定范围”是指：政治领域、经济领域、文化领域和社会生活领域。故本题选C。

4、下列不属于农业合作经济组织产生原因的是（）。

A.社会分工与生产专业化需要

B.抵御市场风险和自然风险需要

C.农产品易腐性和农业资产的专用性需要

D.发展农村集体经济需要

【答案】：D

【解析】本题考查社会主义市场经济体制。农业合作经济组织简称农村合作社，该组织具有合作经济组织的一般特征，包括成员自愿的加入和退出、民主平等管理、互助共赢和利益共享等基本特征。A项正确，社会分工与生产专业化需要农业合作制。社会分工是商品生产存在的基本条件之一，农业生产越专业化、商品化，就越要求进行各种形式的合作或联合。B项正确，分散的农户面对变幻莫测的市场，风险骤增，农业还是受自然灾害影响最严重的产业，单家独户无力抗御自然灾害。为了减少和避免市场与自然所带来的风险，农民迫切需要合作制。C项正确，大部分农产品具有易腐性，特别是蔬菜、水果、畜产品等，这些产品一旦成熟或采摘以后，如果不进行储存或加工，就必须马上卖掉，否则就会腐烂，为了减少由此带来的损失，农户也在寻求长期的合作。D项错误，现阶段我国农业合作经济组织包括集体经济组织、专业合作社以及股份合作制企业，其中农村集体经济组织是最基本的农业合作经济组织，但它并不是农业合作经济组织产生的原因。故本题选D。

5、怀特提出“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”，对这句话理解最恰当的是（）。

A.责任和权力的配置在组织中是最重要的环节

B.责任和权力的配置比行政效率更重要

C.行政效率高低只和责任、权力的配置有关

D.优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。题干中说“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”，也就是说，如果想提高政府的行政效率，最起码各个职能部门和相关机构应当明确自身所具有的权力以及相对应的责任。即优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置。故本题选D。

6、某单位领导对其手下的员工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，制定了严格的管理制度，用铁的纪律控制员工，重奖重罚，他的这种管理思想（）。

A.把员工看成经济人

B.把员工看成社会人

C.把员工看成复杂人

D.把员工看成自我实现的人

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项正确，“胡萝卜加大棒”是将激励与惩罚结合在一起的一种激励方式。古典管理理论把人假设为“经济人”，认为人只是追求本身利益的最大化，工作的动机只是为了获取报酬。激励对发挥人的最大潜能具有重要的作用。在组织管理中，实施惩罚的威胁或者给予奖励的引诱，是组织鼓励员工执行自己意图时最常用的方法。B项错误，“社会人”假设的理论基础是人际关系学