- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
成都市娇子小学公开招聘员额教师(1人)考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。关于本案,下列说法正确的是()。
A、工厂有权拒绝支付工伤赔偿
B、张某应自行承担全部责任
C、工厂和张某共同承担赔偿责任
D、应由劳动仲裁机构依法裁决
答案:D
解析:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。本案中,张某在操作机器时受伤,属于工伤。工厂以违反操作规程为由拒绝支付赔偿不符合法律
您可能关注的文档
- 2025广东梅州市梅江区发展和改革局招聘见习人员2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南新乡辉县市博文学校初中美术教师招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025辽宁葫芦岛市教育局直属学校遴选教师13人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年12月10日广西柳州鹿寨县社会保险事业管理中心招聘公益性岗位人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆北碚区中医院公开招聘7人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建福州市仓山区行政服务中心管理委员会编外人员招3人聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025海南昌江城市建设投资有限公司招聘下属国有企业高级管理人员1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年上半年临沂市公安局辅警招录二次补充录用辅警(27名)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025陕西西北工业大学继续教育学院非事业编人员招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025四川广安市岳池县酉溪镇人民政府招聘社区专职网格员1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年及未来5年消防柴油机水泵机组项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年迷你睫毛夹项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年巴洛克风格楼梯项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东军工电子设备制造工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2026年及未来5年气流纺机项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年带刀拉耳筒项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年奇趣调味器项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年校园专业自动监测气象站项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年转向平移机构项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年胎面冷却输送线项目市场数据调查、监测研究报告.docx
最近下载
- 8JS85E备件目录爆炸图.pdf VIP
- 工程勘察、设计资质等级承担任务范围重点.pdf VIP
- 质量管理体系品质保证体系图.docx VIP
- 2025年中考英语真题完全解读(重庆卷).docx VIP
- 09.起重机械安装(含修理)评审指南.doc VIP
- 2025届北京市海淀区首师大附数学七上期末联考模拟试题含解析.doc VIP
- 党政知识竞赛试题及答案.docx VIP
- BPA8604D 非隔离参考设计_15V0.3A-Peak 0.35A 晶丰明源家电电源 微波炉电源.pdf VIP
- 2025城市社区工作者选聘考试综合知识与社区知识题库真题.docx
- 2025年江苏苏州中考英语试题及答案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)