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2025河北雄安高新区建设发展有限公司公开招聘10人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。关于此案中劳动争议的处理，以下说法正确的是()。

A、劳动争议发生后，必须先进行调解，调解不成再申请仲裁

B、劳动争议发生后，可以直接向人民法院提起诉讼

C、劳动争议发生后，只能向劳动保障行政部门投诉

D、劳动争议发生后，必须先向劳动保障行政部门投诉，投诉不成再申请仲裁

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议发生后，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议调解组织申请调解；调解不成或者调解书送达前一方反悔的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。因此，劳动争议处理的基本程序是协商、调解、仲裁、诉讼。A项正确，劳动争议发生后，应当先进行调解，调解不成再申请仲裁。B项错误，仲裁是诉讼的前置程序，不能直接向人民法院提起诉讼。C项错误，投诉并非法定必经程序。D项错误，投诉并非仲裁的前置程序。故选A。

2．某地政府为推进乡村振兴，出台了一项涉及农民土地权益的政策。政策实施后，部分农民认为政策损害了其合法权益，向政府提出申诉。关于此案中行政复议的适用，以下说法正确的是()。

A、农民必须先向人民法院提起诉讼，才能申请行政复议

B、农民可以直接向行政复议机关申请行政复议，无需经过其他程序

C、行政复议机关必须作出复议决定，不得以任何理由拒绝受理

D、行政复议期间，原行政行为继续执行，但当事人可以申请停止执行

答案：B

解析：根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实和理由、申请行政复议的日期。因此，农民可以直接向行政复议机关申请行政复议，无需经过其他程序。A项错误，行政复议和诉讼是两种不同的救济途径，可以单独选择其一。C项错误，行政复议机关认为行政行为合法的，可以作出维持决定；认为行政行为违法的，可以作出撤销或变更决定。D项错误，行政复议期间，原行政行为不停止执行，但当事人可以申请停止执行，由行政复议机关决定。故选B。

3．某市一中学学生李某在学校组织的体育比赛中受伤，学校认为事故是李某自身原因造成，拒绝承担赔偿责任。李某家属遂向法院提起诉讼。关于此案中举证责任的分配，以下说法正确的是()。

A、学校应当承担举证责任，证明事故是李某自身原因造成

B、李某家属应当承担举证责任，证明学校存在过错

C、双方应当共同承担举证责任，各自提供部分证据

D、法院可以根据具体情况免除双方的举证责任

答案：A

解析：根据《中华人民共和国民法典》的规定，侵权诉讼中，原告应当对侵权行为、损害后果以及侵权行为与损害后果之间的因果关系承担举证责任；被告则应当对损害是受害人故意或者重大过失造成的，或者不能免除责任的情形承担举证责任。在本案中，学校作为教育机构，对学生在校期间的安全负有保障义务。如果学校能够证明事故是李某自身原因造成，可以免除或者减轻责任；如果不能证明，则应当承担相应责任。因此，学校应当承担举证责任，证明事故是李某自身原因造成。B项错误，李某家属并非原告，无需承担举证责任。C项错误，举证责任分配具有明确性，不能共同承担。D项错误，法院只有在法律另有规定的情况下才能免除双方的举证责任。故选A。

4．某企业员工王某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业依据劳动合同法对其进行经济处罚。关于此案中劳动争议的处理，以下说法正确的是()。

A、劳动争议发生后，必须先进行调解，调解不成再申请仲裁

B、劳动争议发生后，可以直接向人民法院提起诉讼

C、劳动争议发生后，只能向劳动保障行政部门投诉

D、劳动争议发生后，必须先向劳动保障行政部门投诉，投诉不成再申请仲裁

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议发生后，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议调解组织申请调解；调解不成或者调解书送达前一方反悔的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可