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保姆全职协议2025

甲方（雇主）：__________，性别____，身份证号码：____________________，住址：____________________，联系电话：____________________

乙方（保姆）：__________，性别____，身份证号码：____________________，住址：____________________，联系电话：____________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供全职家庭服务事宜，达成如下协议：

第一条服务内容与工作职责

乙方同意在甲方家庭提供全职保姆服务，主要工作范围包括但不限于：

1.家务管理：负责甲方住宅的日常清洁、打扫、整理，保持环境整洁卫生；负责衣物、床品的清洗、晾晒和熨烫；负责厨房的清洁、油烟机等厨具的清洗；根据甲方需求进行日常购物。

2.餐饮服务：根据甲方提供的菜单或口味偏好，负责一日三餐的烹饪，保证饮食健康、卫生；负责厨房食材的初步处理和厨房区域的清洁。

3.儿童照护（如适用）：在甲方授权范围内，负责对甲方未成年子女的看护、陪伴，包括但不限于接送、看护、引导教育、组织玩耍等，确保孩子安全、健康。

4.老人照护（如适用）：在甲方授权范围内，负责对甲方老人提供的日常生活照料，包括协助洗漱、穿衣、用餐、用药提醒、测量生命体征等，并给予精神慰藉。

5.其他：完成甲方交办的其他与家庭服务相关的合理任务。

第二条服务时间与休息休假

1.工作时间：乙方每日工作时间为上午____点至下午____点，每周工作六天，周日为休息日。如需乙方周末或节假日工作，甲方应与乙方协商一致，并按以下标准支付加班费用。

2.休息时间：乙方每日工作期间享有不超过____小时的休息时间。

3.休假权利：

a.法定节假日：国家法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）期间，乙方享有休息权利。如甲方需要乙方在法定节假日工作，应按不低于乙方日工资三倍的标准支付加班费。

b.年假：乙方累计工作满一年以上的，享有带薪年休假。年休假天数根据乙方累计工作时间确定，具体天数按国家规定执行。年休假安排由甲乙双方协商一致。

c.病假：乙方因病或非因工负伤停止工作进行治疗休息的，需提供正规医院病假证明。病假期间工资按以下标准发放：连续工龄不满一年的，支付本人日工资的____%；连续工龄满一年不满三年的，支付本人日工资的____%；连续工龄满三年及以上的，支付本人日工资的____%。

d.婚假、产假、陪产假等：乙方符合国家规定结婚、生育的，享有相应的假期。产假期间，甲方按乙方原工资标准支付工资；婚假、陪产假期间，甲方按乙方原工资标准支付工资。

第三条劳动报酬与支付方式

1.薪酬标准：乙方月工资为人民币____________元（大写：____________元整）。

2.支付周期：甲方于每月____日向乙方支付当月工资。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方工资，乙方需提供收款银行账户信息：开户行：____________________，账户名：____________________，账号：____________________。

4.加班费：乙方在法定节假日或周末工作，按以下标准支付加班费：法定节假日加班，支付不低于乙方日工资三倍的工资；周末加班，支付不低于乙方日工资二倍的工资。加班工资于次月工资中发放。

5.其他福利：甲方为乙方提供免费工作期间的食宿。食宿标准为：提供____间卧室、____个卫生间，日常伙食为家常便饭，每日三餐。乙方需自行解决个人衣物及个人用品。

第四条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（以下简称“五险一金”）。缴纳基数和比例按国家和地方相关规定执行。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条雇主提供之条件

1.住房：甲方提供一套位于____________________的住宅供乙方免费居住，该住宅内配备必要的家具、床铺、衣柜等。乙方应爱护住宅内设施，如有损坏（非正常使用原因）应予以赔偿。

2.食宿：甲方负责提供乙方工作期间的免费餐饮，食材采购可由乙方提出需求，甲方负责购买或由乙方负责购买后甲方支付费用。

3.工作用品：甲方提供乙方工作中需要的清洁工具、厨具、餐具、消毒用品等。

第六条保密与忠诚义务

1.乙方应对在甲方家庭工作期间接触到的甲方家庭事务、商业秘密、财务信息以及家庭成员的个人隐私严格保密，不得以任何形式向任何第三方泄露。

2.乙方在服务期间