2025年应用心理学考试试题及答案.docx

2025年应用心理学考试试题及答案.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年应用心理学考试试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.某企业为评估新员工培训效果,使用《岗位胜任力量表》在培训前、培训后3个月分别施测,计算两次结果的相关系数为0.85。这主要考察了测量工具的()

A.内容效度B.重测信度C.结构效度D.效标关联效度

2.心理咨询中,咨询师说:“你刚才提到最近工作压力大,晚上失眠,还和家人发生了争吵,听起来这些事情让你感到很无助。”这一回应属于()

A.具体化技术B.情感反应技术C.内容反应技术D.共情技术

3.某小学教师发现学生小宇上课频繁做小动作,通过记录“每节课小动作发生次

文档评论(0)

每一天都很美好 + 关注
实名认证
内容提供者

加油,继续努力

1亿VIP精品文档

相关文档