2026恒丰银行西安分行招聘备考题库(3人)及完整答案详解.docxVIP

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2026恒丰银行西安分行招聘备考题库(3人)

第一部分单选题(50题)

1、关于“意见”,下列说法正确的是()。

A.按行文方向包括下行意见和平行意见,下级机关向上级机关行文不得采用

B.给平级机关提出意见,应在对方首先提出要求的前提下方可以意见行文

C.必须采用完全式标题,不可省略发文机关名称

D.必须要有结语

【答案】:B

【解析】意见按行文方向可分为上行意见、下行意见和平行意见,下级机关向上级机关行文可以采用上行意见,并非不得采用,所以该说法错误。给平级机关提出意见,不一定需要在对方首先提出要求的前提下方可以意见行文,也可主动行文提出意见,该说法错误。意见的标题可以根据情况省略发文机关名称,并非必须采用完全式标题,所以此说法错误。意见并不一定必须要有结语,可根据具体情况决定是否添加结语,该说法错误。

2、孙某对县公安局作出的行政拘留10日的决定不服,可以向()申请行政复议。

A.该县政府

B.该县监察委员会

C.该县法院

D.该县检察院

【答案】:A

【解析】本题可依据行政复议的相关规定来分析各个可能的复议机关。根据《行政复议法》规定,对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。在本题中,县公安局属于县级人民政府工作部门,孙某对县公安局作出的行政拘留10日的决定不服,既可以向该县政府申请行政复议,也可以向其上一级公安机关申请行政复议。监察委员会是行使国家监察职能的专责机关,其主要职责是对所有行使公权力的公职人员进行监察,调查职务违法和职务犯罪等,并不负责行政复议工作。法院是国家的审判机关,主要负责审理各类案件,当事人对行政行为不服可以向法院提起行政诉讼,但不是申请行政复议的机关。检察院是国家的法律监督机关,主要负责对刑事犯罪行为提起公诉、对诉讼活动进行法律监督等,并非行政复议的受理机关。综上,对县公安局作出的行政拘留决定不服,可向该县政府申请行政复议。

3、提出“需求层次理论”的是()。

A.罗杰斯

B.麦克利兰

C.马斯洛

D.梅奥

【答案】:C

【解析】需求层次理论是由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类动机的理论》论文中提出的心理学观点。该理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。罗杰斯是人本主义心理学的主要代表人物之一,其主要贡献是提出了“以当事人为中心”的心理治疗方法。麦克利兰提出了成就动机理论,对理解人类的动机和行为有重要意义。梅奥是人际关系学说的创始人,他主持了霍桑实验,发现了工作群体的重要性等一系列人际关系方面的现象。所以提出“需求层次理论”的是马斯洛。

4、人体细胞内的23对染色体中,有一对染色体与人的性别有关,被称为性染色体,男性的性染色体是()。

A.CG

B.GG

C.XY

D.XX

【答案】:C

【解析】在人体细胞内的23对染色体中,有一对染色体与人类性别决定相关,被称为性染色体。正常情况下,男性的性染色体组合为XY,女性的性染色体组合为XX。而CG和GG并不是正常人类性染色体的组合类型。所以正确答案是男性的性染色体为XY。

5、下列关于“十三五”规划目标的说法,不正确的是()。

A.在提高发展平衡性、包容性、可持续性的基础上经济保持中高速增长

B.到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻两番

C.我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽

D.户籍人口城镇化率加快提高

【答案】:B

【解析】“十三五”规划在提高发展平衡性、包容性、可持续性的基础上,使经济保持中高速增长,这是合理且正确的发展目标设定,体现了对经济发展质量和速度的平衡追求。“十三五”规划目标是到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番,而非翻两番,该表述错误。“十三五”规划明确要求我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,以达成全面建成小康社会的重要任务,这是精准脱贫工作的重要目标。加快提高户籍人口城镇化率也是“十三五”规划的目标之一,有利于促进城乡融合发展,推动新型城镇化建设。所以不正确的说法是到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻两番。

6、行政组织首要的是要有明确的目标,并()地开展目标分解工作,依次确定各个子目标、分目标,进而形成一个多层次、多序列的组织目标体系。

A.由下到上,由微观到宏观

B.由上到下、由宏观到微观

C.由下到上、由宏观到微观

D.由上到下、由微观到宏观

【答案】:B

【解析】行政组织的目标分解通常是从整体出发,将总体目标逐步细化为具体的子目标和分目标。先确定宏观层面的大目标,再按照层级依次向下,

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