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企业招人的考试题及答案.doc

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    企业招人的考试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.企业招聘流程的第一步通常是（）

    A.面试B.发布招聘信息C.筛选简历D.背景调查

    答案：B

    2.以下哪种渠道招聘的人员稳定性相对较高（）

    A.校园招聘B.网络招聘C.内部推荐D.招聘会

    答案：C

    3.当求职者回答问题模糊时，面试官应该（）

    A.直接结束面试B.转换话题C.进一步追问D.记录模糊回答

    答案：C

    4.以下哪项不属于面试中的非语言沟通（）

    A.眼神交流B.语音语调C.穿着打扮D.提问技巧

    答案：D

    5.

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