2026年度秋季中国工商银行安徽省分行校园招聘750人备考题库含答案详解（最新）.docxVIP

2026年度秋季中国工商银行安徽省分行校园招聘750人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲在下班途中驾驶车辆时违规闯红灯，引发交通事故，导致乙死亡，其行为构成（）。

A.过失杀人罪

B.危险驾驶罪

C.故意伤害罪

D.交通肇事罪

【答案】：D

【解析】本题可根据各罪名的定义及构成要件，结合题目中甲的行为进行分析。交通肇事罪是指违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。在本题中，甲下班途中驾驶车辆违规闯红灯，这一行为违反了交通运输管理法规，并且发生交通事故撞死了乙，造成了人员死亡的严重后果，符合交通肇事罪的构成要件。过失杀人罪是指由于普通过失致人死亡的行为，这里的过失通常是指在日常生活中因疏忽大意等非特定领域的过失导致他人死亡，而不是在交通运输过程中因违反交通法规引发。本题甲的行为是在交通运输活动中发生，所以不构成过失杀人罪。危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的；醉酒驾驶机动车的；从事校车业务或者旅客运输，严重超过定额乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危害公共安全的行为。甲的行为并不符合上述危险驾驶罪的行为情形，所以不构成危险驾驶罪。故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为，主观方面要求是故意。而甲闯红灯撞死人并非出于故意要伤害乙的身体，不存在故意伤害的主观故意，所以不构成故意伤害罪。综上，甲的行为构成交通肇事罪。

2、下列不属于亚洲建筑的是（）。

A.紫禁城

B.泰姬陵

C.吴哥窟

D.帕特农神庙

【答案】：D

【解析】本题考查不同建筑所属的地域。需要判断每个选项所提及的建筑是否属于亚洲建筑。紫禁城位于中国北京，中国是亚洲国家，因此紫禁城属于亚洲建筑。泰姬陵坐落于印度，印度是亚洲国家，所以泰姬陵属于亚洲建筑。吴哥窟位于柬埔寨，柬埔寨是亚洲国家，故而吴哥窟属于亚洲建筑。帕特农神庙位于希腊雅典，希腊是欧洲国家，所以帕特农神庙不属于亚洲建筑。综上，答案是帕特农神庙。

3、“名人广告”“名流公关”是利用了知觉偏见中的（）。

A.晕轮效应

B.刻板效应

C.首因效应

D.近因效应

【答案】：A

【解析】晕轮效应是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征，本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。“名人广告”“名流公关”正是利用名人或名流已有的良好形象和声誉，让消费者基于对他们的喜好和认可，推及到对其所推荐产品或服务的好感，从而影响消费者的购买决策，这与晕轮效应的特征相符。刻板效应是对某个群体产生一种固定的看法和评价，并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价。首因效应是指最初接触到的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和评价的影响。近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。这三种效应均不符合“名人广告”“名流公关”所利用的知觉偏见原理。所以答案是晕轮效应。

4、对宪法作用的认识，下列表述错误的是（）。

A.宪法具有最高的法律效力

B.宪法是公民权利的保障书

C.宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程

D.宪法能够为司法活动提供明确而直接的依据

【答案】：D

【解析】该题答案为表述错误的选项。宪法是国家的根本法，具有最高的法律效力，它是治国安邦的总章程，也是公民权利的保障书。然而，宪法通常并不为司法活动提供明确而直接的依据。宪法规范具有原则性、概括性的特点，其规定往往比较抽象，一般需要通过普通法律将宪法规范具体化，司法机关主要依据具体的部门法进行司法活动。所以表述错误的是认为宪法能够为司法活动提供明确而直接的依据。

5、在我国，货币供应量M0指的是（）。

A.现金

B.企事业单位活期存款

C.企事业单位定期存数

D.居民储蓄存款

【答案】：A

【解析】货币供应量是指一国在某一时点上为社会经济运转服务的货币存量，它由包括中央银行在内的金融机构供应的存款货币和现金货币两部分构成。M0是流通中的现金，即在银行体系以外流通的现金，这部分货币可随时作为流通手段和支付手段，具有最强的购买力和流动性。企事业单位活期存款属于M1范畴，M1是M0加上企事业单位活期存款，反映了经济中的现实购买力。企事业单位定期存款和居民储蓄存款属于M2范畴，M2是M1加上企事业单位定期存款、居民储蓄存款及其他存款，它反映了潜在购买力。所以货币供应量M0指的是现金。

6、组织文化的核心和主体是（）。

A.制度层

B.物质层

C.精神层

D.组织架构

【答案】：C

【解析】组织文化由物质层、制度层和精神层三个层次构成。物质层是组织文化的表层部分，是形成制度层和精神层的条件；制度层是组织文化的中间层，主要是指对组织及其成员行