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工会安全知识竞赛题库及答案全解析

一、单选题（每题2分，共20题）

1.工会组织在协助企业制定安全生产规章制度时，应重点关注哪一项内容？

A.成本控制

B.员工参与

C.技术先进性

D.设备自动化程度

答案：B

2.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对安全生产工作负什么责任？

A.监督责任

B.间接责任

C.第一责任

D.协助责任

答案：C

3.工会代表职工与企业签订集体合同，涉及劳动安全卫生条款时，应优先保障哪一方的权益？

A.企业

B.政府

C.职工

D.咨询机构

答案：C

4.发生生产安全事故后，企业应立即启动应急预案，并多久内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告？

A.1小时内

B.2小时内

C.4小时内

D.6小时内

答案：A

5.工会发现企业存在重大安全隐患时，有权要求企业立即采取措施消除隐患，企业拒不执行的，工会应向谁报告？

A.企业上级单位

B.当地公安机关

C.县级以上人民政府应急管理部门

D.当地总工会

答案：C

6.以下哪种行为不属于工伤认定范围？

A.工作时间因工负伤

B.上下班途中遭遇交通事故

C.享受年休假期间突发疾病

D.因履行工作职责受到暴力伤害

答案：C

7.企业为员工提供的安全培训，其培训时间累计不少于多少小时才能符合法律规定？

A.8小时

B.16小时

C.24小时

D.32小时

答案：B

8.工会协助职工进行职业病诊断时，应重点关注哪项证据？

A.个人主观感受

B.企业提供的职业接触史

C.医疗诊断证明

D.同事证言

答案：B

9.在密闭空间作业时，作业人员必须佩戴哪些防护用品？

A.安全帽和防护眼镜

B.呼吸器和全身式安全带

C.防滑鞋和手套

D.耳机和护目镜

答案：B

10.工会组织职工开展安全生产检查时，发现一般隐患应要求企业多久内整改完毕？

A.24小时内

B.48小时内

C.72小时内

D.5个工作日内

答案：B

二、多选题（每题3分，共10题）

1.工会参与企业安全生产标准化建设时，应推动落实哪些制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训制度

C.重大危险源监控制度

D.职工安全健康档案制度

E.定期安全检查制度

答案：A、B、C、D、E

2.职工遭遇职业病时，工会可以提供哪些帮助？

A.协助进行职业病诊断

B.争取工伤赔偿

C.提供法律援助

D.组织职业健康体检

E.开展职业病防治宣传

答案：A、B、C、D、E

3.企业制定应急预案时，应包含哪些内容？

A.应急组织体系

B.应急响应流程

C.应急物资储备

D.应急演练计划

E.事故调查程序

答案：A、B、C、D

4.工会维护职工劳动安全卫生权益时，可以采取哪些措施？

A.督促企业改善作业环境

B.组织职工进行安全技能培训

C.向政府部门反映重大隐患

D.代表职工与企业协商安全待遇

E.开展安全生产警示教育

答案：A、B、C、D、E

5.高处作业时，工人必须采取哪些安全防护措施？

A.佩戴安全带

B.使用安全绳

C.设置安全网

D.穿防滑鞋

E.做好作业前检查

答案：A、C、D、E

6.生产安全事故调查时，工会可以参与哪些环节？

A.事故现场勘查

B.证人询问

C.责任认定

D.整改方案监督

E.防范措施落实

答案：B、C、D、E

7.企业应对职工进行哪些类型的安全培训？

A.入厂三级安全教育

B.特种作业人员培训

C.职业病防治培训

D.应急救援培训

E.安全生产法律法规培训

答案：A、B、C、D、E

8.工会协助职工申请工伤保险时，应准备哪些材料？

A.事故报告

B.医疗诊断证明

C.工作证和考勤记录

D.证人证言

E.职业接触史证明

答案：B、C、E

9.有限空间作业时，必须落实哪些安全措施？

A.空间通风检测

B.作业人员持证上岗

C.设置安全监护

D.配备应急救援器材

E.作业前风险评估

答案：A、B、C、D、E

10.工会与企业协商劳动安全卫生条件时，可以提出哪些要求？

A.提供符合标准的劳动防护用品

B.保障职工休息时间

C.设置安全警示标志

D.加强设备维护保养

E.开展安全文化宣传

答案：A、C、D、E

三、判断题（每题1分，共20题）

1.工会可以代替政府进行工伤认定。（×）

2.企业未按规定进行安全培训的，职工有权拒绝上岗。（√）

3.职工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，属于工伤。（√）

4.安全生产标准化企业必须达到国家一级标准才能享受优惠政策。