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临时用工合同协议范本

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方临时用工事宜，订立本合同。

第一条合同期限

本合同为临时用工合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

（或：本合同以完成特定工作任务为期限。工作任务为：________________________。自______年______月______日起，至该工作任务完成并经甲方验收合格之日止。）

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方________________________（部门/岗位）从事________________________（具体工作内容）工作。

2.乙方的工作地点为甲方________________________（地址）。

3.甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作内容，但调整范围不应超出同类岗位的合理范畴。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行________________________（如：标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制）。

2.乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

4.乙方依法享有国家法定节假日、带薪年休假（具体休假天数及条件按国家规定及甲方制度执行）等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资按________________________（如：小时工资制/日工资制/项目计酬制）执行。具体标准为：______元/小时、______元/天或完成项目按______元支付。

2.甲方应于每月______日以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为________________________。

3.乙方在试用期间（如适用）的工资为______元/月。

4.工资构成包括：基本工资、绩效奖金（如适用）、加班工资（如适用）等。

5.甲方依法代扣代缴个人所得税。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲方根据国家和地方有关法律法规，为乙方办理社会保险手续，包括工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险（具体执行情况依据当地规定及双方约定）。乙方应按要求提供相关办理资料。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.乙方在合同期内享有甲方规定的其他福利待遇（如适用，具体待遇为：______）。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全安全生产操作规程。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，爱护甲方提供的设施设备，发现事故隐患应立即报告甲方。

3.对从事有职业危害作业的，甲方应按规定进行岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全生产制度等。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

3.乙方不得泄露甲方的商业秘密或侵犯甲方的知识产权。

4.乙方不得从事与甲方业务相竞争的有偿经营活动。

第八条合同的解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(5)因乙方过错致使劳动合同无效的；

(6)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

(3)法律、行政法规规定的其他情形。

4.本合同期限届满，劳动关系自然终止。

5.合同解除或终止时，甲乙双方应按法律规定及约定办理工作交接、资料归还、社会保险关系转移等手续。

第九条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务。任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

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