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2025年事业单位公基管理知识模拟试题库及解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确选项，请将正确选项的代表字母填写在答题纸上）

1.现代公共行政的核心价值理念强调服务人民，其根本目的在于实现公共利益最大化。这一理念体现了公共行政的（）。

A.权威性B.专业性C.公益性D.强制性

2.在行政决策过程中，通过收集信息、分析方案、评估风险等环节，为领导者选择最优决策方案提供支持的活动属于（）。

A.决策制定B.决策执行C.决策咨询D.决策评估

3.“管理就是决策”这一观点的提出者是著名管理学家（）。

A.泰勒B.法约尔C.马斯洛D.赫伯特·西蒙

4.公共事业管理强调社会公平和效率的统一，其中公平通常指（）。

A.资源分配的均等化B.机会均等C.结果平等D.程序正义

5.在组织结构设计中，权责对等原则要求（）。

A.管理幅度越宽越好B.管理层级越少越好C.职权与职责必须相对应D.组织规模越大越好

6.将组织中的权力集中于少数高层管理者手中的结构模式被称为（）。

A.扁平结构B.职能结构C.直线结构D.职能式结构

7.马斯洛的需求层次理论认为，在生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求之后，人类最高层次的需求是（）。

A.自我实现需求B.尊重需求C.社交需求D.安全需求

8.公共政策执行过程中，目标群体、执行机构、利益相关者之间相互影响、相互作用的过程被称为（）。

A.政策宣传B.政策监控C.政策沟通D.政策评估

9.非正式组织是指组织成员在共同工作中，基于个人好感和兴趣自然形成的群体。非正式组织对正式组织的影响可能是（）。

A.完全负面B.完全正面C.既有正面也有负面D.无影响

10.在绩效管理中，将绩效目标分解到不同层级和岗位，确保组织整体目标实现的过程是（）。

A.绩效计划B.绩效考核C.绩效反馈D.绩效改进

11.根据管理幅度的大小，可以将组织结构分为（）。

A.职能式结构和事业部式结构B.直线结构和职能式结构C.扁平结构和层级结构D.正式组织和非正式组织

12.在公共事业管理中，强调运用市场机制和手段来提供公共服务，提高服务效率的模式被称为（）。

A.政府主导模式B.市场主导模式C.社会主导模式D.公私合作模式

13.激励理论中的“期望理论”由（）提出，认为激励力量取决于期望、工具和效价三个因素。

A.马斯洛B.赫茨伯格C.弗鲁姆D.马斯洛

14.下列关于行政伦理的说法中，正确的是（）。

A.行政伦理只关注行政人员的个人品德B.行政伦理是强制性规范的总和C.行政伦理是行政道德和行政规范的统一D.行政伦理与法律法规没有关系

15.公共事业管理的核心目标是（）。

A.最大化组织利润B.实现公共利益C.提高行政效率D.增加政府收入

16.在公共政策分析中，旨在评估政策预期效果和潜在影响的活动是（）。

A.政策规划B.政策执行C.政策评估D.政策监控

17.管理中的“人本原理”强调（）。

A.以物为中心B.以任务为中心C.以人为中心D.以权力为中心

18.政府采购作为公共支出管理的重要手段，其基本原则不包括（）。

A.公开透明B.公平竞争C.合理高效D.自行采购

19.领导者通过其自身的品质、才能和魅力影响下属，使其自觉接受领导，这种领导方式被称为（）。

A.权力性领导B.非权力性领导C.参与式领导D.民主式领导

20.公共事业组织的特性不包括（）。

A.公益性B.自主性C.市场性D.非营利性

二、判断题（请判断下列说法的正误，正确的划“√”，错误的划“×”）

1.行政沟通是行政管理的核心环节，是实现行政目标的重要保障。（）

2.法约尔的十四项管理原则是适用于所有类型组织的普遍管理真理。（）

3.简单线性规划问题只能有一个最优解。（）

4.在公共事业管理中，政府是唯一的责任主体。（）

5.危机管理是指组织针对可能发生的危机或正在发生的危机，进行预防、准备、应对和恢复的一系列活动。（）

6.绩效考核是绩效管理的终点，而非起点。（）

7.组织文化对组织成员的行为具有强大的约束力和导向力。（