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2025年事业单位公基管理知识模拟试题汇编及答案
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.管理的四大基本职能是()。
A.计划、组织、领导、创新
B.计划、组织、人事、控制
C.预测、决策、协调、控制
D.规划、构建、指导、评估
2.提出“管理就是决策”观点的管理学家是()。
A.泰勒
B.法约尔
C.德鲁克
D.赫伯特·西蒙
3.“凡事预则立,不预则废”,这句话体现管理的()职能。
A.组织
B.领导
C.控制
D.计划
4.将决策分为程序化决策和非程序化决策的依据是()。
A.决策的重要性程度
B.决策的重复程度
C.决策的影响范围
D.决策的方法选择
5.管理幅度过小可能导致()。
A.管理人员负担过重
B.组织机构过于臃肿
C.员工缺乏自主性
D.信息传递不畅
6.在组织结构形式中,能够有效整合资源、灵活应变的是()。
A.直线制
B.职能制
C.事业部制
D.矩阵制
7.领导者通过其职权和影响力,引导和激励下属努力实现组织目标的过程,被称为()。
A.管理
B.组织
C.领导
D.控制
8.“指令性计划”属于()。
A.长期计划
B.短期计划
C.指导性计划
D.战略计划
9.激励理论中,强调金钱和物质奖励重要性的理论是()。
A.需求层次理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.X理论-Y理论
10.公共行政的核心是()。
A.公共政策
B.依法行政
C.公共服务
D.政府管理
11.我国国家机构体系中最高的国家权力机关是()。
A.国家监察委员会
B.国家人民政府
C.全国人民代表大会
D.国家中央军事委员会
12.政府依法履行职责,规范行政行为的基本原则是()。
A.民主集中制
B.权责统一
C.法治原则
D.分工协作
13.在公共政策过程中,对政策方案进行系统评估和选择环节的是()。
A.政策制定
B.政策执行
C.政策评估
D.政策监控
14.衡量行政效率的最终标准是()。
A.行政成本
B.政府规模
C.公共服务质量
D.政策制定速度
15.当前我国政府正在推进的“放管服”改革,其核心是()。
A.减少行政审批事项
B.加强市场监管
C.优化公共服务
D.提高政府效能
16.公共危机管理的首要原则是()。
A.统一指挥
B.快速反应
C.公开透明
D.责任追究
17.社区管理的主要目标是()。
A.提升居民收入
B.维护社区秩序,改善社区环境
C.增加社区就业
D.推动社区经济发展
18.在行政管理中,运用法律、行政、经济、教育等多种手段进行管理,体现了行政管理的()。
A.统一性
B.系统性
C.社会性
D.多样性
19.“善治”的核心要素不包括()。
A.公平正义
B.依法治国
C.透明高效
D.利益至上
20.以下哪项不属于事业单位的典型特征?()
A.公益性
B.独立性
C.非营利性
D.市场竞争性
二、多项选择题(每题2分,共20分,多选、少选、错选均不得分)
1.管理的沟通职能主要包括()。
A.信息收集
B.指令下达
C.情感交流
D.反馈控制
E.协调关系
2.影响组织结构设计的因素主要有()。
A.组织规模
B.组织战略
C.组织技术
D.环境因素
E.领导风格
3.马斯洛的需求层次理论中,属于较高层次需求的有()。
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.尊重需求
E.自我实现需求
4.行政管理的特点主要包括()。
A.政治性
B
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