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专业技术人员继续教育考试《法律基础题库及答案》标准答案必过!!!

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于《中华人民共和国合同法》的基本原则？()

A.平等原则

B.诚实信用原则

C.不得损害社会公共利益原则

D.合同自由原则

2.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前多少日通知用人单位？()

A.3天

B.5天

C.7天

D.15天

3.下列哪项行为不构成侵权？()

A.未经他人同意，将其照片用于商业广告

B.未经他人同意，复制他人作品

C.未经他人同意，借用他人计算机使用

D.未经他人同意，使用他人姓名注册商标

4.《中华人民共和国公司法》规定，公司章程应当载明下列哪项内容？()

A.公司的经营目标

B.公司的注册资本

C.公司的法定代表人

D.公司的经营范围

5.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪项不属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.撤销营业执照

6.下列哪项不属于《中华人民共和国知识产权法》保护的对象？()

A.专利

B.商标

C.著作权

D.企业名称

7.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪项行为构成犯罪？()

A.侮辱他人

B.打击报复举报人

C.损坏他人财物

D.违反交通规则

8.《中华人民共和国民事诉讼法》规定，民事诉讼当事人应当如何进行举证？()

A.必须提供原件

B.可以提供复印件

C.不得提供复印件

D.无特殊要求

9.根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，下列哪项不属于自诉案件的范围？()

A.侮辱、诽谤案

B.重婚案

C.破坏生产经营案

D.刑事附带民事诉讼

二、多选题(共5题)

10.《中华人民共和国合同法》中，合同履行的原则包括以下哪些？()

A.诚实信用原则

B.平等原则

C.公平原则

D.效率原则

11.在《中华人民共和国劳动法》中，用人单位解除劳动合同应当符合以下哪些条件？()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D.用人单位依照企业破产法规定进行重整的

12.根据《中华人民共和国知识产权法》，以下哪些属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.商业秘密

13.在《中华人民共和国民事诉讼法》中，下列哪些属于证据的种类？()

A.证人证言

B.当事人陈述

C.物证

D.书证

14.《中华人民共和国刑法》规定，下列哪些行为可能构成犯罪？()

A.故意伤害他人身体

B.盗窃公私财物

C.拐骗未成年人

D.诽谤他人

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国合同法》规定，合同成立的地点是合同当事人签字或者盖章的地点，如果双方当事人未在合同中约定合同成立的地点，则合同成立的地点为合同签订地，如果没有签订地，则合同成立的地点为合同履行地，如果双方当事人未约定履行地，则由履行义务一方所在地为合同履行地。根据此规定，如果合同履行地为甲地，则合同履行地应为甲地的______。

16.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。书面劳动合同应当具备以下______条款：

17.《中华人民共和国专利法》规定，发明创造包括______、实用新型和外观设计。

18.《中华人民共和国著作权法》规定，著作权人包括作者、其他享有著作权的公民、法人或者其他组织。其中，作者是指创作作品的______。

19.《中华人民共和国刑法》规定，犯罪是指具有严重社会危害性、触犯刑法并依法应当受到______的行为。

四、判断题(共5题)

20.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。()

A.正确B.错误

21.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期内解除劳动合同，不需要提前通知用人单位。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国专利法》规定，专利权自申请之日起生效。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国著作权法》规定，著作权属于作者，但法人或者其他组织也可以成为著作权的主体。()

A.正确B.错误

24.《中华人民共和国刑法》规定，犯罪行为必须是故意或者过失