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2025年陕西省延安市职业技能认定考评员考核试题及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.根据《国家职业资格目录（2023年版）》，以下哪类职业资格属于技能人员职业资格？

A.教师资格

B.注册会计师

C.电工

D.法律职业资格

答案：C

解析：《国家职业资格目录（2023年版）》明确技能人员职业资格包括电工、钳工等工种，其余选项为专业技术人员职业资格。

2.陕西省延安市职业技能认定考评员在实施考评时，若发现考生存在替考行为，应首先采取的措施是？

A.立即终止考生考试，记录违规行为并上报

B.口头警告后继续考试

C.要求考生签署《诚信考试承诺书》

D.联系考生所在单位核实身份

答案：A

解析：依据《陕西省职业技能等级认定违规行为处理办法》，发现替考等严重违规行为，考评员应立即终止考试并记录上报，确保认定结果公正。

3.某工种《职业技能标准》规定中级工理论知识考试满分为100分，合格线为60分。若某考生理论成绩为58分，实操成绩为75分，其最终判定结果应为？

A.理论不合格，整体不合格

B.实操合格，整体合格

C.理论成绩可申请复核，复核通过则整体合格

D.理论与实操成绩加权计算后判定

答案：A

解析：职业技能认定实行理论知识和操作技能“双合格”制度，任一科目未达合格线则整体不合格。

4.延安市某企业申请开展自主职业技能认定，其考评员队伍中高级考评员占比不得低于？

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

答案：B

解析：《陕西省企业职业技能等级自主认定实施细则（2024修订）》规定，企业考评员中高级考评员占比应不低于20%，以保障高技能人才考评质量。

5.考评员在编制实操考核评分表时，应重点遵循的原则是？

A.突出理论深度，弱化操作细节

B.与企业实际生产需求高度匹配

C.降低难度以提高通过率

D.统一采用固定评分模板，避免差异

答案：B

解析：实操考核需体现“以用为本”，评分表应紧密结合企业岗位实际操作要求，确保认定结果与岗位能力一致。

6.以下哪项不属于考评员职业道德规范的核心要求？

A.廉洁公正

B.保守秘密

C.灵活变通考评标准

D.维护考生权益

答案：C

解析：考评员需严格遵守考评标准，不得随意变通，确保认定结果的公平性和权威性。

7.延安市职业技能认定中心对考评员进行年度复核时，重点核查的内容不包括？

A.当年参与考评的场次及质量

B.参加继续教育培训的学时

C.个人职业资格证书等级

D.是否存在违规考评记录

答案：C

解析：年度复核重点关注考评员的履职情况、培训情况及职业操守，个人资格等级非复核核心（需满足初始准入条件即可）。

8.某考生在钳工实操考核中，因设备突发故障导致操作中断，考评员应如何处理？

A.判定该考生实操不合格

B.暂停考试，更换设备后允许考生继续操作（剩余时间不变）

C.延长考试时间30分钟

D.要求考生签署放弃考试声明

答案：B

解析：《陕西省职业技能考核考场规则》规定，因设备故障导致中断的，应更换设备并允许考生继续操作（保持原剩余时间），确保考核公平。

9.职业技能认定考评方案中，“考核内容覆盖率”指标主要用于评估？

A.考评员的专业能力

B.考核题目与《职业技能标准》的匹配度

C.考生的整体通过率

D.考场设施的完备性

答案：B

解析：覆盖率指考核内容对《职业技能标准》中要求的知识和技能点的覆盖比例，是评估考核设计质量的核心指标。

10.延安市某职业院校申请成为社会培训评价组织，其申请材料中必须包含的内容是？

A.学校近三年财务审计报告

B.拟开展认定的工种目录及对应的考评员名单

C.校长个人职业资格证书

D.学生就业去向统计表

答案：B

解析：《陕西省社会培训评价组织管理办法》规定，申请材料需包含拟认定工种目录、考评员信息等核心内容，以证明其具备认定能力。

11.考评员在填写《考评记录表》时，应使用的记录方式是？

A.主观描述为主，避免量化评分

B.模糊表述（如“较好”“一般”）

C.客观事实记录+量化评分

D.仅记录考生最终得分

答案：C

解析：考评记录需体现过程性，既记录考生操作的具体行为（如“工件加工精度0.02mm”），又对应评分标准给出量化分数，确保可追溯。

12.某高级工考评中，考生需完成“复杂设备故障诊断与排除”任务，考评员应重点观