2025广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员(派遣至龙岗区住房和建设局)1人备考题库附答案解析(夺.docxVIP

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  • 2025-12-16 发布于山东
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2025广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员(派遣至龙岗区住房和建设局)1人备考题库附答案解析(夺.docx

2025广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员(派遣至龙岗区住房和建设局)1人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以()为基础的用人制度。

A.选聘制

B.聘任制

C.聘用制

D.选任制

【答案】:C

【解析】本题考查事业单位相关制度。A项错误,选聘制是指用人单位根据需要在单位内部的工作人员中,经过挑选后予以聘任的一种形式。B项错误,聘任制是一种通过聘任和应聘双方签订聘约,聘请人员担任公务员职务的任免形式。C项正确,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》的通知:“到2015年,全面建立聘用制度,完善岗位管理制度,普遍推行公开招聘制度和竞聘上岗制度,建立健全考核奖惩制度。到2020年,形成健全的管理体制、完善的用人机制和完备的政策法规体系。”所以,事业单位人事改革应建立以聘用制为基础的用人制度。D项错误,选任制是指由法定选举人投票,经多数通过,来决定职务的任免。故本题选C。

2、2020年政府工作报告提出,为了有效应对全球疫情对我国经济的冲击,要推动利率(),提高流动性,提高货币供应量。

A.持续稳定

B.有上有下

C.持续下行

D.持续上行

【答案】:C

【解析】本题考查时事政治。2020年政府工作报告中首次提出,要“创新直达实体经济的货币政策工具”,并提出务必推动企业便利获得

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