2023年杭州市直机关遴选公务员笔试真题汇编含答案解析（夺冠）.docxVIP

2023年杭州市直机关遴选公务员笔试真题汇编

第一部分单选题(30题)

1、解决案例中的问题的切入点应为（）。

A.实现人员分流

B.建立健全法制

C.转变政府职能

D.机构协调配置

【答案】：C

2、由于工业革命的进行，这个时期的殖民活动从野蛮掠夺的形式发展到抢占原料产地和商品市场，无节制的资源强占、消耗，市场只有产出没有可持续发展观，最后到无资源可找，只能通过殖民获取。上述体现了哪种经济学原理（）。

A.口红效应

B.牧童经济

C.丰收悖论

D.科斯定理

【答案】：B

3、国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、盗取、骗取或者以其他手段占有公共财物的，构成（）。

A.挪用公款罪

B.贪污罪

C.挪用资金罪

D.受贿罪

【答案】：B

4、世界上落差最大的瀑布是（）。

A.黄果树瀑布

B.尼亚瀑布

C.飞跃峡瀑布

D.安赫尔瀑布

【答案】：D

5、法定性是公文在传达制发机关决策与意图，体现制发机关的意志与权利方面的重要特征。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

6、行文关系就是机关之间的接受关系，它是根据机关组织体系和职权范围来确定的，通常不包括（）。

A.监督关系

B.隶属关系

C.平行关系

D.业务指导关系

【答案】：A

7、领导的本质是（）。

A.激励

B.影响力

C.权利

D.协调人际关系

【答案】：B

8、绩效管理中，绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据，这体现了绩效管理的（）。

A.开发目的

B.管理目的

C.战略目的

D.控制目的

【答案】：B

9、党政机关约束力最强的公文文种是（）。

A.公告

B.命令

C.决定

D.议案

【答案】：B

10、多级行文可以：

A.扩大公文的传阅范围

B.提高公文传递的效率

C.避免公文的丢失

D.以上均不正确

【答案】：B

11、（）是价值的一种特殊形式，是不断地在运动中谋求自身增殖的价值。

A.资本

B.价格

C.劳动

D.交换价值

【答案】：A

12、张某的新车出了车祸，他认为是选了个尾号为4的车牌号不吉利造成的，这种做法（）。

A.违背了联系的客观性

B.违背了联系的普遍性

C.违背了矛盾的普遍性

D.违背了矛盾的同一性

【答案】：A

13、我国宪法规定，中华人民共和国年满18周岁的公民都有选举权和被选举权（依照法律被剥夺政治权利的人除外）。这表明（）。

A.我国公民都有选举权和被选举权

B.我国民主主体具有广泛性

C.选举权和被选举权都不能放弃

D.我国公民有权选举国家领导人

【答案】：B

14、国民收入初次分配是国民收入在进行的分配。

A.非物质生产部门

B.物质生产部门

C.农业部门

D.工业部门

【答案】：B

15、激励理论中的双因素理论，下列关于保健因素说法正确的是（）。

A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意

B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康

C.保健因素的满足，能使员工对工作非常满意

D.保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥

【答案】：A

16、小丽在商场看中一条裙子，试穿之后觉得不合适，准备离开，但商场的服务员却以她已试穿为由，要求小丽必须买下这条裙子。该商场服务员的行为侵犯了小丽的（）。

A.依法求偿权

B.自主选择权

C.知悉真情权

D.安全保障权

【答案】：B

17、共同富裕，是社会主义的本质要求，是中国共产党人始终如一的根本价值取向。（）是实现共同富裕的基本途径。

A.工业化

B.科技化

C.信息化

D.国际化

【答案】：A

18、在中国漫长的历史发展中，王朝几经更迭，其中存在时间最长的是（）。

A.周朝

B.清朝

C.宋朝

D.隋朝

【答案】：A

19、张华作为某公司的一名部门经理，最近正在为自己的管理方式发愁，鉴于员工近来消极的工作态度和较低的绩效表现，他应该努力将自己的领导方式转变为下列哪种风格？（）

A.高结构—低关怀

B.低结构—低关怀

C.高结构—高关怀

D.低结构—高关怀

【答案】：C

20、马斯洛所属的心理学理论流派是（）。

A.人本主义

B.格式塔学派

C.构造主义

D.行为主义

【答案】：A

21、②处填入的主送机关应为（）。

A.省财政厅

B.省建设厅

C.省商务厅

D.省审计厅

【答案】：A

22、下列不属于不良贷款的是（）。

A.关注贷款

B.次级贷款

C.可疑贷款

D.损失贷款

【答案】：A

23、为进一步加强公检法三部门在办理刑事案件工作中的联系配合和工作衔接，有效打击各类违法犯罪活动。由甲市检