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企业员工试用期工作总结10篇

1.企业员工试用期工作总结回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与援助下，严格要求自己，依据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的转变，现将工作状况总结如下：

一、主要做的工作：

1、学习法务部门主要功能、职责，熟悉本部门业务。

2、从事法务常务性的合同审核、汇总，帮助部门主管和同事处理日常性法务业务

3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、运用。

二、工作以来得到的提升：

1、办公技能、合同审查技能、文档整理技能不断提升。

2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面状况有了进一步了解；对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。

3、通过这段时间的工作历练，培育了主动工作意识，提高了工作积极性，熬炼了工作技能，提升了工作热忱。

三、工作中存在的问题。

三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作知识，在开展具体工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；

2、对集团各部门的工作状况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是特别到位；

3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位。

四、对将来的计划：

在以后的工作时间里，我决心专注提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，贡献自己应当贡献的能量。

我想我应努力做到：

1、加强学习，拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前状况做到心中有数；

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；

3、着重本部门的工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持技能、服务水平。

5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成果。

五、小结：

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

六、下阶段主要工作计划：

1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。

2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的熟悉进程。

3、进一步熬炼相关法律技能，使之得到快速提升，适当分担部门主管的业务压力。

2.企业员工试用期工作总结作为一个新人，我其实也特别清楚，身为一个IT工作者，需要具备的技能，来到公司的时候我牵强达到了公司的合格线，需要学习和进步的地方还有很多。

很多时候我都在思考自己要做到任何才能够得到公司的认可，我不认为自己有技能做好这份工作，更多的是希冀自己在平凡的工作中一点点的提升，刚进来我做的都是一些简约的编程任务，想当与更其他同事打杂，而且还会得到师傅的教育，我们公司的模式是老带新，一对一，这样的工作和教学让我很快就接受了公司的工作节奏，减削了独自摸索的时间，有着师傅带更多的是能够更好的完成任务。

作为一个新员工。我每天在做编程的时候，我除了完成自己的任务，还会经常会去考虑自己做的结果好不好，经常会由于自己做的不好被师傅训斥，然后就是指引和教育，或许我做的不好，但是我的勤奋还是让老师特别兴奋，老师经常告知我，想要做好就要多考虑多做好任务。不管有多难总要把自己的任务完成。

对待工作的立场我最希冀的是，加大对工作的责任心，我不是秀的，但是可以用努力弥补，每天除了熬炼就是加强工作。还有经常请教自己的师傅，我的师傅也是一个特别尽职尽责的人，我每天很多的问题，虽然有时候会由于我问的问题有些稚嫩但是师傅还是特别专注的解答，责任心一贯都在我心头，还有我清楚我是试用人员，需要继续提升自己，才能够进入岗位去完成公司安排的任务，很多时候我做的不够，就自己加时间完成。

每天埋头在电脑前，加班加点去完成自己的任务。有对工作的专注，也有对自己技能的不满，就这样我不断的提高自己的我从与刚进来的时候转变特别明显，就如我需要完成任务时间变得更加短暂，可以更加有效的去完成