2025年咸阳郴州市总工会招聘笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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2025年咸阳郴州市总工会招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定对其进行解除。张某认为公司解除劳动合同的行为违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情形下用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿？()

A、员工因严重失职，给用人单位造成重大损害

B、员工因病无法从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

C、员工在试用期内被证明不符合录用条件

D、用人单位因经营困难需要裁员

答案

该用户很懒，什么也没介绍

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