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劳动模范工作室的年度工作计划
目标明确:
劳动模范工作室旨在通过每一位劳动模范的示范作用和创新实践,提升劳动者的技能水平和工作效率,营造尊重、鼓励和奖励劳动者贡献的企业文化。
年度目标:
完成5个劳动模范技能培训项目,旨在提升基层工人技术水平和创新能力。
开展3次行业内的劳动技能交流活动,促进知识与经验的共享。
组织至少1次大规模的劳动技能竞赛,激发劳动者的竞争意识和工作热情。
加强对青年劳动者的培养,实施“青年工匠培养计划”,确保优秀年轻技师和技术工人可以传承和创新。
完成2个劳动模范创新项目的落地与推广,推动生产效率和服务质量的双提升。
累计记录和发布至少10个劳动模范工作中的创新故事和经
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