劳动模范工作室的年度工作计划.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

劳动模范工作室的年度工作计划

目标明确:

劳动模范工作室旨在通过每一位劳动模范的示范作用和创新实践,提升劳动者的技能水平和工作效率,营造尊重、鼓励和奖励劳动者贡献的企业文化。

年度目标:

完成5个劳动模范技能培训项目,旨在提升基层工人技术水平和创新能力。

开展3次行业内的劳动技能交流活动,促进知识与经验的共享。

组织至少1次大规模的劳动技能竞赛,激发劳动者的竞争意识和工作热情。

加强对青年劳动者的培养,实施“青年工匠培养计划”,确保优秀年轻技师和技术工人可以传承和创新。

完成2个劳动模范创新项目的落地与推广,推动生产效率和服务质量的双提升。

累计记录和发布至少10个劳动模范工作中的创新故事和经

文档评论(0)

halwk + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档