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2026年度秋季中国工商银行数字普惠中心校园招聘16人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2018年4月16日,美国商务部宣布自当日起禁止美国公司向中兴通讯销售零部件、商品、软件和技术,禁令期限至2025年。这对在芯片领域过度依赖美国的中兴通讯而言,无疑是沉重的打击。这给“中国制造”带来的启示是()。
A.积极推动兼并重组,发挥规模效应
B.提高自主创新能力,形成价格优势
C.大力弘扬工匠精神,提供优质产品
D.加大技术投入力度,掌握核心技术
【答案】:D
【解析】本题考查对“中国制造”发展方向的启示。美国商务部禁止美国公司向中兴通讯销售零部件等,使过度依赖美国芯片的中兴遭受沉重打击,这反映出“中国制造”在核心技术方面存在短板,需要加强自主研发能力。积极推动兼并重组、发挥规模效应主要是从企业的组织架构和规模扩张角度出发,能够实现资源整合、降低成本等,但并不能直接解决核心技术依赖他人的问题,无法从根本上应对类似被“卡脖子”的情况。提高自主创新能力是关键,但形成价格优势并非解决核心技术问题的重点。核心技术的掌握可以提升产品的附加值和竞争力,但重点在于突破技术瓶颈,而不是单纯追求价格优势。大力弘扬工匠精神,提供优质产品,强调的是产品的质量和工艺水平。虽然优质产品对于企业和“中国制造”至关重要,但没有核心技术,产品的生产仍可能受到外部的限制,无法从根本上摆脱对国外技术的依赖。加大技术投入力度,掌握核心技术,能够使“中国制造”减少对国外技术的依赖,从源头上解决被他人“卡脖子”的问题。只有掌握了核心技术,才能在国际竞争中占据主动地位,避免因外部技术封锁而陷入困境。因此,加大技术投入力度,掌握核心技术是“中国制造”应对此类情况的正确启示。
2、今天中国社会的公共生活和舆论场,在很多重大问题上,面临着异常深刻的________,存在着针锋相对的观点,观点对立并不可怕,但是,如果把观点的对立,进一步升级为彼此的________。这不可能导向任何的历史进步。填入划横线部分量最恰当的一项是:
A.变化嫌隙
B.变革质疑
C.撕裂敌视
D.断裂隔绝
【答案】:C
【解析】第一空,“撕裂”更能体现重大问题上观点对立的深刻程度;第二空,“敌视”比“嫌隙”“质疑”“隔绝”更能凸显对立升级的严重情况,所以选“撕裂”“敌视”。
3、提出“目标管理”的管理大师一般被归入下列哪一个现代管理理论学派?()
A.权变学派
B.经验学派
C.社会系统学派
D.经理角色学派
【答案】:B
【解析】提出“目标管理”的管理大师是彼得·德鲁克,他一般被归入经验学派。经验学派强调通过分析经验(即案例)来研究管理。权变学派强调管理要根据组织所处的内外条件随机应变,没有一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法。社会系统学派从社会学的观点来研究管理,认为社会的各级组织都是一个协作的系统。经理角色学派则着重研究管理者在组织中扮演的角色和工作任务。所以答案是经验学派。
4、“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”这句名言告诉人们的哲理是()。
A.没有量变,就不会有质变,量变会引起质变
B.没有质变,就不会有量变,质变优于量变
C.没有质量互变,就没有事物的发展
D.没有量,就没有质,质是量的积累
【答案】:A
【解析】该题目考查对名言所蕴含哲理的理解。题干中“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,强调的是积累“跬步”“小流”这些量的重要性,只有不断积累量,才能够达成“至千里”“成江海”这样质的变化。量变质变规律指出,量变是质变的必要准备,没有量变的积累,就不会发生质变;质变是量变的必然结果,量变达到一定程度必然引起质变。该名言着重体现了量变对于质变的基础性作用,即没有量变就不会有质变,量变会引起质变。而“没有质变,就不会有量变,质变优于量变”表述错误,量变是质变的前提和基础,并非先有质变才有量变,且量变和质变是事物发展变化的两种基本状态,不存在优劣之分。“没有质量互变,就没有事物的发展”虽然表述正确,但题干名言主要强调的是量变对质变的影响,并非全面阐述质量互变与事物发展的关系。“没有量,就没有质,质是量的积累”表述不准确,质是事物区别于其他事物的内在规定性,并非单纯量的积累,量变只有达到一定程度才会引起质变。综上,该名言告诉人们的哲理是没有量变,就不会有质变,量变会引起质变。
5、关于宪法规范具有的特点,下列说法不正确的是()。
A.宪法规范同其他法律规范相比较具有最高权威性
B.宪法规范同其他法律规范相比较具有原则性
C.宪法规范同其他法律规范相比较具有明确、具体的惩罚性
D.宪法规范同其他法律规范相比较具有概况性
【答案】:C
【解析】宪法规范与其他法律规范相比,具有最高权威性,这是因为宪法是国家的根本大法,处于法
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