2026中国邮政储蓄银行大连分行校园招聘备考题库含答案详解(黄金题型).docxVIP

2026中国邮政储蓄银行大连分行校园招聘备考题库含答案详解(黄金题型).docx

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2026中国邮政储蓄银行大连分行校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据我国《民法典》规定,下列财产中可以属于公民个人的是()。

A.土地

B.商品房

C.森林

D.海域

【答案】:B

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于财产所有权归属的相关规定,对各选项进行逐一分析。在我国,土地的所有权归国家或集体所有,公民个人仅拥有土地的使用权,而不拥有土地的所有权,所以土地不属于公民个人财产。商品房是公民通过合法途径购买所得,公民拥有其所有权,可属于公民个人财产。森林资源属于国家所有,法律规定属于集体所有的除外,公民个人不能拥有森林的所有权,因此森林不属于公民个人财产。海域属于国家所有,是国家的重要资源,公民个人不具备海域的所有权,所以海域不属于公民个人财产。综上,在给出的这些财产中,可以属于公民个人的是商品房。

2、当地时间2019年6月4日,在法国巴黎举行的2019年亚足联特别代表大会上,经全体会议代表一致表决通过,中国获得了()举办权。这是继2004年成功举办亚洲杯后,中国再次承办此项亚洲足球顶级赛事。

A.2027年亚洲杯主办权

B.2025年亚洲杯主办权

C.2021年亚洲杯主办权

D.2023年亚洲杯主办权

【答案】:D

【解析】在2019年6月4日于法国巴黎举行的2019年亚足联特别代表大会上,经全体会议代表一致通过,中国获得了2023年亚洲杯主办权。这是继2004年成功举办亚洲杯后,中国再次承办此项亚洲足球顶级赛事。所以正确答案是2023年亚洲杯主办权。

3、事业单位建立解聘辞聘制度的重点在于()。

A.签订劳动合同

B.形成竞争机制

C.完善考核制度

D.吸引优秀人才

【答案】:C

【解析】事业单位建立解聘辞聘制度,关键是要有合理的判断依据来决定人员的去留。完善考核制度能够为解聘辞聘提供科学客观的标准和依据。通过考核可以衡量员工的工作表现、业绩、能力等多方面情况,依据考核结果确定是否需要解聘或允许辞聘。而签订劳动合同主要是明确双方权利义务关系;形成竞争机制是为了提高工作效率和质量等,但并非建立解聘辞聘制度的重点;吸引优秀人才侧重于招聘环节,和建立解聘辞聘制度重点关联不大。所以重点在于完善考核制度。

4、资产阶级国家参与社会再生产的目的是()

A.实现供求总量平衡,调整优化经济结构;

B.合理配置资源,提高社会生产力;

C.实现充分就业;

D.保证垄断资产阶级获得高额垄断利润

【答案】:D

【解析】资产阶级国家本质上是为维护垄断资产阶级利益。其参与社会再生产,根本目的是保证垄断资产阶级获得高额垄断利润,其他目的都是服务于此的手段。

5、某国内企业在发展过程中遭遇困境,其通过在海外投资设厂、跨国收购并购以及与海外企业构建良好合作关系等途径,加速进入国际市场,进而实现东山再起,成为国内行业的领军企业。据此,下列说法不正确的是()。

A.充分利用国际市场,有利于提高资源配置效率

B.优化利用外资结构,有利于企业经济转型

C.制定正确的经营战略,有利于企业破解难题

D.拓展对外开放渠道,有利于形成国际竞争新优势

【答案】:B

【解析】该企业通过海外投资设厂、跨国收购并购、与海外企业建立良好合作关系等方式进入国际市场后取得成功。企业利用国际市场进行资源配置,能够整合国际国内两种资源,在全球范围内合理布局生产和销售,从而提高资源配置效率;该企业制定了“走出去”进入国际市场的经营战略,这一战略使其成功破解发展困境,说明制定正确的经营战略有利于企业破解难题;企业通过多种方式拓展对外开放渠道,积极参与国际竞争与合作,能够提升自身的核心竞争力,有利于形成国际竞争新优势。而“优化利用外资结构”强调的是吸引和使用国外资金,使外资在产业、区域等方面的分布更加合理,以促进企业或经济的发展。但题干中企业是“走出去”到海外投资等,并非是“引进来”利用外资,所以与优化利用外资结构无关,说法不正确的内容符合题意。

6、上下级人民法院之间的关系是()。

A.监督关系

B.领导关系

C.制约关系

D.协作关系

【答案】:A

【解析】上下级人民法院之间是监督关系。在我国司法体系中,上级人民法院主要通过审理上诉案件、再审案件等方式,对下级人民法院的审判工作进行监督,以确保法律适用的准确性和审判结果的公正性,而非领导其具体审判工作。领导关系一般存在于行政机关上下级之间,上级对下级有直接的指挥和命令权,人民法院独立行使审判权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉,所以上下级人民法院不是领导关系。制约关系强调的是相互限制与约束,重点在于权力之间的制衡,并非上下级人民法院之间关系的本质体现。协作关系通常指不同主体为实现共同目标而相互配合工作,这也不是上下级人民法院之间的核心关系。因此上下级人民法

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