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2025年事业单位公基管理基础知识精选模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.泰勒科学管理理论的核心理念是（）。

A.工作定额原理

B.例外原则

C.精神革命

D.动作经济原则

2.将组织划分为不同层级和部门，并建立自上而下的指挥链，这种组织结构形式称为（）。

A.职能式结构

B.事业部制结构

C.直线制结构

D.矩阵式结构

3.马斯洛需求层次理论中，处于最高层次的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

4.行政组织设计的核心问题是（）。

A.组织文化建设

B.组织结构形式选择

C.组织成员招聘

D.组织目标制定

5.在决策过程中，领导者收集信息、分析方案、做出选择并承担后果的阶段是（）。

A.情报阶段

B.欢迎阶段

C.决策阶段

D.实施阶段

6.“管理就是决策”这句话最明确地体现了（）。

A.管理的普遍性

B.管理的科学性

C.管理的艺术性

D.管理的决策性

7.指导和协调组织内部各项活动的原则是（）。

A.效率优先原则

B.动态平衡原则

C.统一指挥原则

D.因地制宜原则

8.现代行政组织发展趋势中，强调组织结构扁平化、灵活性和适应性的是（）。

A.行政组织正规化

B.行政组织复杂化

C.行政组织扁平化

D.行政组织官僚化

9.在公共事业管理中，非营利组织通常扮演的角色是（）。

A.市场竞争主体

B.政府直接管理者

C.公共服务提供者

D.经济利润最大化追求者

10.根据权变理论，领导者应根据（）来选择最有效的领导风格。

A.个人偏好

B.组织文化

C.下属特征和工作环境

D.领导者自身能力

11.行政执行过程中，确保政策目标得以实现的关键环节是（）。

A.政策制定

B.政策宣传

C.政策执行

D.政策评估

12.“依法行政”的核心要义是（）。

A.加强行政立法

B.提高行政效率

C.依法规范行政权力运行

D.增强行政执法力度

13.马斯洛需求层次理论中，属于较低层次需求的是（）。

A.尊重需求

B.社交需求

C.生理需求

D.自我实现需求

14.学习型组织理论的提出者是（）。

A.彼得·德鲁克

B.马克斯·韦伯

C.彼得·圣吉

D.亨利·法约尔

15.在管理中，授权是指（）。

A.赋予下属完成特定任务的权力和责任

B.选拔优秀人才担任领导职务

C.对下属的工作进行严格监督

D.对组织资源进行统一调配

16.公共事业管理的根本目标是（）。

A.提高组织效率

B.增加社会财富

C.满足公共需求

D.维护社会稳定

17.领导者通过沟通、激励等方式影响和引导下属努力实现组织目标的过程是（）。

A.领导

B.管理

C.控制

D.组织

18.系统理论认为，组织是一个由相互联系、相互作用的各个部分组成的（）。

A.静态整体

B.动态系统

C.独立单元

D.权力结构

19.在行政决策中，对于具有重大影响、涉及面广、风险较大的决策，通常应采用（）。

A.程序化决策

B.风险型决策

C.确定型决策

D.非程序化决策

20.当代管理强调重视员工参与、团队协作和知识共享，这体现了（）。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.权变人假设

二、多项选择题（每题2分，共10分）

21.古典管理理论的主要代表人物包括（）。

A.泰勒

B.法约尔

C.马斯洛

D.韦伯

E.梅奥

22.行政组织的基本功能主要包括（）。

A.决策功能

B.组织功能

C.协调功能

D.控制功能

E.盈利功能

23.影