- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026华润啤酒管培生招聘考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工在工作中因操作失误导致重大安全事故,企业对此进行了内部调查。调查发现该员工未经培训擅自操作危险设备。根据刑法相关规定,该员工的何种行为可能构成犯罪?()
A、违反操作规程
B、造成重大安全事故
C、未经培训擅自操作
D、存在主观故意
答案:D
解析:根据刑法规定,犯罪构成需具备主体、客体、主观和客观四个要件。A项错误,违反操作规程属于行政违法行为,但未必构成犯罪。B项错误,造成重大安全事故是犯罪行为的结果,但不是犯罪构成要
您可能关注的文档
- 2025广西梧州市城建投资发展集团有限公司招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025安徽科技大市场建设运营有限责任公司项目经理岗位招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026保利物业全国“总字级”岗位招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025北京石油学院附属实验小学招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西钦州市统计局招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年西安柒野乔艺术科技有限公司招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025年嘉兴海宁市许村镇社会治理协管员招聘7人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年聊城招聘储备小学及初中教学人才考试参考试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古赤峰学院附属医院招聘控制数人员20人第二批笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025浙江湖州市长兴县第三人民医院招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 临床医学专业培养方案-延边大学医学院.DOC
- (蒙) 紫外分光测油仪校准规范.pdf VIP
- 丝蛋白创面敷料临床试验报告(主要结果) .pdf VIP
- (蒙) 血型试剂卡孵育器校准规范.pdf VIP
- (蒙) 热压罐校准规范.pdf VIP
- 六年级(上)数学晨读晚默综合每日一练.pdf VIP
- 人教版高中数学A版选必第3册《第八章 成对数据的统计分析》大单元整体教学设计.docx
- 2025医疗器械经营质量管理体系文件(全套)(可编辑!).docx VIP
- 非招标方式采购文件示范文本6.docx VIP
- 广东省茂名市高州市十二校联考2025-2026学年八年级上学期12月月考语文试题(含答案).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)