2025年绍兴市遴选公务员笔试真题汇编含答案解析(夺冠).docxVIP

2025年绍兴市遴选公务员笔试真题汇编含答案解析(夺冠).docx

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2025年绍兴市遴选公务员笔试真题汇编

第一部分单选题(30题)

1、A市作为一个飞速发展的城市,在注重经济发展的同时,着力于推动社会的发展,加强各类生活配套设施建设,持续推进城市治理,切实改善衣食住行、教育就业、医疗养老、文化体育、生活环境、社会秩序等方面的状况。对于A市的做法,下列说法有误的是()。

A.符合“以人为本”的科学发展观

B.符合“代表最广大人民根本利益”的重要思想

C.能够从根本上保障“人民当家作主”的权利

D.能从一定程度上满足“人民日益增长的美好生活需要”

【答案】:C

2、一般认为,农业生产离不开土壤,然而智能LED植物,初步认为是可提高市场产能,是二十一世纪解决环境问题的重要途径,通过计算对植物的生长温度、二氧化碳实行自动控制,可以实现任何时间地点的智能生产,这说明()。

A.人可以发挥主观能动性改变植物生长的规律

B.规律具有客观性,人可以认识和利用规律

C.人可以发挥主动能动性直接改造物质世界

D.人在改变世界的同时也改变世界的物质性

【答案】:B

3、权变理论学派的菲德勒模型表明()。

A.存在一种最好的领导方式

B.不存在一种最好的领导方式

C.最好的领导方式取决于权力结构

D.领导风格是后天培养的

【答案】:B

4、近日热播的《延禧攻略》中的“反派角色”高贵妃在剧中擅长昆曲,总能通过“如怨如慕、如泣如诉”的表演讨得皇帝欢心。昆曲糅合了唱念做打、舞蹈及武术等,以曲词典雅、表演细腻著称,被誉为百戏之祖”。下列属于有影响而又经常演出的昆曲剧目的是()。

A.《牡丹亭》

B.《天仙配》

C.《刘海砍樵》

D.《霸王别姬》

【答案】:A

5、下列国家与现行货币名称对应正确的是:

A.印度——卢比

B.意大利——里拉

C.奥地利——马克

D.缅甸——缅甸盾

【答案】:A

6、行政处罚的资格罚主要是通过减损当事人的资格实现行政处罚的功能,减损当事人的资格,通常有三种形式,即取消或者剥夺资格、终止资格和()。

A.限制资格

B.扣押证书

C.吊销执照

D.禁止从业

【答案】:A

7、“千仓万箱,非一耕所得,干天之木,非旬日所长”所反映的哲学原理与下列选项中的()相似。

A.牵一发而动全身

B.忍一时风平浪静,退一步海阔天空

C.寄言持重者,微物莫全轻

D.欲穷千里目,更上一层楼

【答案】:C

8、“使用而不占有”和“不使用即浪费”是分享经济的两个核心理念。分享经济之下,人们的生活更趋向于简洁化,不仅仅是主动的应用别人的共享成果,更是将自己手中的闲置资源共享给别人。从哲学上看,对分享经济的理解正确的是()。

A.人们发挥主观能动性建立的“分享经济”是主观的

B.事物的联系是多样的,分享经济有效链接供需双方

C.人的意识能将自在事物的联系变为人为事物的联系

D.联系是人为的,分享经济创造的价值远超传统经济

【答案】:B

9、公文标题的基本要素是()。

A.发文机关名称

B.事由和发文机关

C.发文事由

D.发文机关名称、事由和公文种类

【答案】:D

10、市场经济的基本特征中,()是企业自主性的延伸。

A.企业产权商品化

B.市场体系完备化

C.企业行为主体化

D.宏观调控间接化

【答案】:A

11、下列词语体现了经济学中“边际效益递减”原理的是()。

A.覆水难收

B.入芝兰之室,久而不闻其香

C.一山不能容二虎

D.城门失火,殃及池鱼

【答案】:B

12、下列情形中,不能终止监护关系的是()。

A.被监护人(成年人)精神状况正常

B.监护人被判处有期徒刑3年,处于服刑期间

C.监护人因车祸成为植物人

D.监护人工作繁忙

【答案】:D

13、计划是控制的前提,控制是计划实现的保障。()

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:A

14、批复标题不可省略发文机关名称、事由及文种,发文机关必须用全称或法定的规范简称。()

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:B

15、地面空气受热或者高空空气强烈降温,使得低处空气上升,水汽冷却凝结而形成的降水是()。

A.对流雨

B.地形雨

C.锋面雨

D.台风雨

【答案】:A

16、行政领导最主要的职能是()。

A.预测职能

B.指挥职能

C.决策职能

D.监督职能

【答案】:C

17、当个体受到群体的影响,会怀疑并改变自己的观点、判断和行为,朝着与群体大多数人一致的方向变化,这种现象是()。

A.从众

B.依恋

C.归宿

D.黄金法则

【答案】:A

18、一名行政领导人能吃苦在前,享受在后,本身就是对本组织成员以高昂热情投入工作的无声号召,这种领导方式是(

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