- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025陕西西北工业大学计算机学院陕西省嵌入式系统技术重点实验室非事业编制人员招聘1人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患,但公司领导未予重视。张某向有关部门举报后,公司领导对张某进行了打击报复,导致张某无法正常工作。根据《中华人民共和国刑法》的规定,公司领导的行为可能构成()。
A、故意伤害罪
B、诽谤罪
C、报复陷害罪
D、破坏生产经营罪
答案:C
解析:《中华人民共和国刑法》第二百四十二条规定,国家机关工作人员滥用职权、假公济私,对控告人、申
您可能关注的文档
- 2025广西北海市银海区机关后勤服务中心公益性岗位人员招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025辽宁营口市西源开发建设有限公司市场化选聘经营管理人员2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师20人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025辽宁近海产业发展集团有限公司招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川铁道职业学院选调2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江西赣州市宁都县选调县直机关事业单位工作人员40人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025青海果洛州达日县公安局招聘警务辅助人员43人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江广播电视集团控股上市公司招聘3人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025湖南永州宁远县人民医院公开招聘急需紧缺医师34人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026招商银行郑州分行寒假实习生招募笔试备考题库及答案解析.docx
- 四川川煤华荣能源有限责任公司招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025云南省交通投资建设集团有限公司下属港投公司社会招聘51人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025小寨路二六二社区卫生服务中心招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025云南昆明石泸高速公路开发有限公司生产(工勤)岗招聘8人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026江苏苏州卫生职业技术学院招聘36人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年安徽艺术职业学院高层次人才公开招聘10人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025重庆双福农产品批发市场有限公司招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 成都市锦江区锦华幼儿园公开招聘员额教师(3人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025安徽合肥滨湖产业发展集团有限公司人才招引1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年下半年宜春市市直机关事业单位编外用工公开招聘【82人】笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 基于OBE理念的土力学课程教学创新设计与实践.pdf
- 食堂应急预案.docx VIP
- 综合与实践 怎样滚得远 课件 苏教版数学四年级上册.ppt
- 《公路工程激光扫描测量技术规程》_可搜索.pdf VIP
- 专题07历史小论文题型与方法讲解高考历史复习备考核心素养大题答题模板(精)5.pptx VIP
- 2025至2030中国安防摄像机行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告.docx
- 3-轮回整合指南.docx VIP
- 专题06历史小论文题型与方法讲解高考历史复习备考核心素养大题答题模板(精).pptx VIP
- 考研法律硕士综合(非法学498)研究生考试2025年测试试题与参考答案.docx VIP
- 中联W6015-8A塔吊说明书操作手册.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)