2026中国民生银行校园招聘暨实习生招聘备考题库附答案详解（精练）.docxVIP

2026中国民生银行校园招聘暨实习生招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、联合行文时，公文的作者应是（）。

A.同级机关

B.同一系统的机关

C.三个以上的机关

D.行政主管机关和业务指导机关

【答案】：A

【解析】联合行文指的是同级机关、部门或单位可以联合发文。只有同级机关联合行文才能保证公文在执行过程中的顺畅与协调，避免因层级不同等因素导致的矛盾和冲突。同一系统的机关不一定是同级，可能存在上下级关系，不能随意联合行文；三个以上的机关联合行文不是联合行文的本质特征，关键是这些机关要具备同级的条件；行政主管机关和业务指导机关不一定是同级机关，也不符合联合行文对作者的要求。所以联合行文时，公文的作者应是同级机关。

2、某地卫健委的一名主任，在处理突发传染病疫情时工作不力，经调查发现其从未参与过医疗相关工作，也不具备医疗相关专业知识。作为管理者，其缺乏应具备的哪项管理技能？（）

A.技术技能

B.学习技能

C.人际技能

D.概念技能

【答案】：A

【解析】该主任被调查出从未参与过医疗相关工作，也不懂得医疗相关专业知识，而技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力，所以该主任缺乏的是技术技能。学习技能主要侧重于获取新知识和技能的能力；人际技能是指与处理人事关系有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力；概念技能是指综观全局，认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响之复杂性的能力。因此，答案是技术技能。

3、下列选项中，哪一行为不应以故意伤害罪论处？（）

A.武某非法拘禁被害人，殴打被害人致被害人重伤

B.张某经年满16周岁少年本人同意，摘取该少年肾脏

C.某黑社会成员年满20周岁，因违反帮规，在其同意情况下，被截断一根手指

D.李某是司法机关工作人员，对犯罪嫌疑人实施暴力取证致其伤残

【答案】：C

【解析】非法拘禁中使用暴力致人伤残、死亡的，依照故意伤害罪、故意杀人罪定罪处罚。因此非法拘禁被害人并殴打致其重伤，应以故意伤害罪论处。未经本人同意摘取其器官，或者摘取不满18周岁的人的器官，或者强迫、欺骗他人捐献器官的，以故意伤害罪、故意杀人罪定罪处罚。年满16周岁仍属于不满18周岁的未成年人，经其本人同意摘取其肾脏，应以故意伤害罪论处。组织出卖人体器官罪中，对于被组织出卖者实施伤害行为的情形，如果是重伤、死亡则定故意伤害罪、故意杀人罪。因此即便在同意情况下截断年满20周岁黑社会成员一根手指，也应以故意伤害罪论处。司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供或者使用暴力逼取证人证言致人伤残、死亡的，依照故意伤害罪、故意杀人罪定罪从重处罚。所以司法机关工作人员对犯罪嫌疑人实施暴力取证致其伤残，应以故意伤害罪论处。由于提供的题目及选项内容不完整（未明确有可选择的不应以故意伤害罪论处的行为），无法给出对应答案。

4、事业单位工作人员若工作态度恶劣，造成不良社会影响，且情节较重的，应给予：（）

A.警告或记过处分

B.记过或降低岗位等级处分

C.降低岗位等级或撤职处分

D.撤职或开除处分

【答案】：C

【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，工作人员工作态度恶劣，造成不良社会影响，情节较重的，应给予降低岗位等级或撤职处分。警告或记过处分适用于情节较轻的情况；记过或降低岗位等级处分不符合此情形对应的规定；撤职或开除处分一般是针对情节严重的情况。所以应选降低岗位等级或撤职处分。

5、在建设性冲突发生时，组织呈现出充满活力的状态，对环境变化能做出快速反应，组织绩效处于较高水平。此时，（）。

A.没有或很少冲突

B.冲突非常多

C.冲突太激烈

D.冲突水平适当

【答案】：D

【解析】建设性冲突是一种能促进组织发展的冲突类型。在建设性冲突的情境下，组织呈现出充满活力的状态，对环境变化能够做出快速反应，同时组织绩效也较高。这表明此时的冲突水平处于一个合适的范围，既不是没有冲突或冲突很少，因为适度的冲突能激发创新和活力；也不是冲突非常多或者冲突太激烈，过多或过于激烈的冲突会破坏组织的稳定和秩序，不利于组织发展。所以在建设性冲突中，冲突水平是适当的。

6、在公文写作中常出现一些语病，例如“那种片面强调粮食生产，到头来只能是得不偿失”这句话的语病是（）。

A.中心语残缺

B.状语残缺

C.宾语残缺

D.谓语残缺

【答案】：A

【解析】这句话“那种片面强调粮食生产”中，“那种片面强调粮食生产”是一个偏正短语作主语，但缺少与之搭配的中心语，使得句子表达不完整，缺乏明确的表意指向，造成中心语残缺的语病。所以语病类型是中心语残缺。

7、下列观点中，正确的是（）。

A.按劳取酬，多奉献的人就应该多收获

B.多劳多得与奉献精神相矛盾

C.“一