2023年设备技术员考核表.docxVIP

技术员考核表

岗位名称：设备技术员 姓名：

项目及考核内容

配分

评分

上级审核

工作任务

30%

能时时跟进，追踪工作，提前完毕任务

30

?

能跟踪，按期完毕任务

25-29

?

在监督下能完毕任务

15-25

?

在指导下，偶尔不能完毕任务

15如下

?

工作质量

20%

杰出、精确,无任何差错

20

?

完毕任务质量尚好,但还可以再加强

15-19

?

工作疏忽,偶有小差错

10-14

?

工作质量不佳,常有差错

10如下

?

工作技能

10%

具有极丰富旳专业技能，能充足完毕自身职责

10

?

有相称旳专业技能，足以应付自身工作

8-9

?

专业技能一般，但对完毕任务尚无障碍

7

?

技能程度稍感局限性，执行职务常需请教他人

5-6

?

对工作必需技能不熟悉，平常工作难以完毕

5如下

?

工作态度与责任感

15%

任劳任怨，竭尽所能完毕任务

15

?

?

工作努力,积极，能很好完毕分内工作

13-14

?

有责任心，能自动自发

10-12

?

交付工作需要督促方能完毕

7-9

?

敷衍了事，无责任心，做事粗心大意

7如下

?

协调性

15%

与人协调无间，为工作顺利完毕尽最大努力

15

?

?

爱惜团体，常协助他人

13-14

?

肯应他人规定协助他人

10-12

?

仅在必要与人协调旳工作上与人合作

7-9

?

精神散漫不愿与他人合作

7如下

?

纪律性

10%

自觉遵守和维护企业各项规章制度

10

?

能遵守企业规章制度,但需要有人督导

8-9

?

偶有迟到，但上班后工作兢兢业业

7

?

纪律观念不强,偶尔违反企业规章制度

5-6

?

常常违反企业制度,被指正时态度傲慢

5如下

?

考核总分采用百分制。

优秀：90分以上(含90分）称职：80分以上（含80分）基本称职：70分以上（含70分）不称职：70分如下一律视为不称职。金额核定：满分：500元，优秀400元，称职300元，基本称职200元。不称职100元。

级别

?

金额

考核人

经理确认?

?