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2024年辽中县辅警招聘考试真题
第一部分单选题(60题)
1、复函常用()作为结束语。
A.特此函询
B.请即复函
C.特此复函
D.特此公告
【答案】:C
2、加强党的先进性建设,必须以()、改革创新的精神,建立使广大党员长期受教育,永葆先进性的长效机制。
A.求真务实
B.实事求是
C.艰苦奋斗
D.解放思想
【答案】:A
3、某单位拟召开2020年年终总结大会,为了让单位全体员工都能知晓,其应该采用的公文文种是()。
A.通报
B.公告
C.通告
D.通知
【答案】:D
4、采用内部招聘的方式选拔管理人员的弊端是:
A.会造成“近亲繁殖”
B.易引起员工间的不团结
C.组织急需人才或有大量空缺职位时,难以及时满足需要
D.以上三个都正确
【答案】:D
5、下列可以用于批转、转发公文的文种是()。
A.决定
B.通知
C.通报
D.批复
【答案】:B
6、用于对某一项行政工作作出比较具体的规定的文件,称为()。
A.办法
B.规定
C.条例
D.决定
【答案】:A
7、目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,促使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。
A.美国
B.中国
C.法国
D.日本
【答案】:D
8、下列体现运动和静止关系的诗句是()。
A.床前明月光,疑是地上霜
B.夕阳无限好,只是近黄昏
C.坐地日行八万里,巡天遥看一千河
D.飞流直下三千尺,疑是银河落九天
【答案】:C
9、下列选项中,直接体现经济学范畴的是:
A.英雄人物和人民群众的关系问题
B.价值和使用价值的关系问题
C.量变和质变的关系问题
D.国家和社会的关系问题
【答案】:B
10、种瓜得瓜,种豆得豆,体现下列哪一观点?()
A.物质决定意识
B.从事物的整体大局出发,才能看清事物本质
C.事物内部特殊矛盾规定其特殊本质
D.事物既发展又相对稳定
【答案】:C
11、以下那一项不属于我国《立法法》规定的立法原则()。
A.实法
B.权成原则
C.民主原则
D.法治原则
【答案】:B
12、维生素是维持人类正常生理功能所必需的一类微量有机物质,它在人体的生长和发育过程中起着重要作用,其中()不是由于缺乏维生素所引起的疾病。
A.佝偻病
B.坏血病
C.干眼病
D.红眼病
【答案】:D
13、陈某因不服单位对其作出的处分决定,深夜潜入单位,在办公室内淋洒汽油并放火自焚,引发大火,造成单位经济损失巨大,陈某被及时抢救,保住了生命,未造成其他人员伤亡,为追究陈某责任,由()起诉。
A.当地公安机关
B.当地法院
C.当地检察院
D.陈某家属
【答案】:C
14、德国管理界有一句名言叫作“垃圾是放错位置的人才”,这句话道破了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循()原则。
A.德才兼备,任人唯贤
B.适才适用,扬长避短
C.公平竞争,依法管理
D.人事统一,军事管理
【答案】:B
15、2021年的房地产市场很热闹。先是北上广深渝等大城市房价猛涨,接着是调控措施不断升级。以下调控措施属于货币政策的是()。
A.提高房屋交易印花税税率
B.提高银行的房贷利率
C.政府增加保障房建设投资
D.限制商品房购买套数
【答案】:B
16、从去年开始,金融监管领域密集推出相关政策举措,通过综合化、全方位、功能性的监管手段来弥补之前分业监管存在的不足,从目前来看,取得了一定成效,但在存量风险消解过程中,仍然存在一些问题,以上材料体现了()。
A.对立统一的辩证原理
B.两点论与重点论的统一
C.意识和物质的辩证关系
D.主观与客观的历史统一
【答案】:A
17、《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定,受聘人员具有()情形的,聘用单位可以随时解除聘用合同。
A.因私出国
B.扰乱工作秩序
C.旷工10个工作日
D.连续两年年度考核不合格
【答案】:D
18、对下列行为不可以提起行政复议的是:()。
A.拘留
B.罚款
C.没收非法财物
D.派出所对治安争议的调解
【答案】:D
19、王厂长退居二线了,但他在群众中仍有很高威信,他的威信主要来自于()。
A.强制权
B.法定权
C.奖励权
D.专长权
【答案】:D
20、我国的编制工作采取()的领导体制。
A.归口管理
B.统筹统分
C.统一领导,分级管理
D.各管各的
【答案】:C
21、某企业为了加强文化建设,提升员工的凝聚力、归属感,重点开展以下几项工作,你认为其中哪项活动效果最差()。
A.加强企业规章制
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