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法律常识趣味测试题库与答案解析

一、单选题（每题2分，共10题）

1.某市规定，沿街商户必须使用统一规格的塑料袋，否则将面临罚款。该市的规定是否合法？

A.合法，属于地方政府的合理管理措施

B.不合法，侵犯了商户的自主经营权

C.部分合法，但需经省级以上政府批准

D.不合法，属于对市场交易的过度干预

2.张三在路边摊购买了一瓶过期饮料，导致食物中毒。经营者拒不赔偿，张三应如何维权？

A.只能要求消费者协会调解

B.必须先进行仲裁才能起诉

C.可以直接向法院提起诉讼

D.需先申请行政部门处罚，再索赔

3.某公司以“高回报低风险”为诱饵非法集资，参与者损失惨重。该公司负责人可能面临哪种刑事责任？

A.民事赔偿

B.行政罚款

C.普通诈骗罪

D.集资诈骗罪

4.李某在小区内饲养宠物犬，犬吠扰民，邻居多次要求其整改未果，可以采取哪种法律手段？

A.直接要求物业驱逐李某

B.向法院申请强制执行

C.向公安机关投诉，要求处罚李某

D.只能协商解决，不能诉讼

5.某外卖平台规定，骑手未按时送达订单需承担违约责任。骑手因不可抗力（如暴雨）导致延误，是否需承担责任？

A.需要，因违反平台规则

B.不需要，不可抗力可免责

C.需与平台协商减免

D.平台可自行决定是否减免

二、多选题（每题3分，共5题）

6.以下哪些行为属于《民法典》规定的“高空抛物”侵权责任？

A.从楼上扔果核

B.偶然掉落小饰品

C.故意抛掷烟头

D.儿童玩耍时不慎掉落玩具

7.劳动者在试用期内享有哪些权利？

A.可随时解除劳动合同

B.需提前3天通知公司

C.公司需提供培训机会

D.解除需符合法定条件

8.签订租赁合同时，以下哪些条款可能被认定为无效？

A.要求承租人提供担保

B.约定租金高于市场价3倍

C.限制承租人转租房屋

D.约定租赁期限超过20年

9.某公司以“员工自愿”为由要求加班，但不支付加班费。员工可采取哪些维权措施？

A.拒绝加班，不签字确认

B.向劳动监察部门投诉

C.申请劳动仲裁

D.直接起诉公司

10.个人信息保护法规定，以下哪些属于敏感个人信息？

A.身份证号码

B.生物识别信息

C.财务账户信息

D.行踪轨迹信息

三、判断题（每题2分，共10题）

11.租赁合同中，房东可以单方面要求提前收回房屋，但需提前一个月通知租客。（正确/错误）

12.劳动者在离职时，必须归还公司发放的电脑和手机，不得要求补偿。（正确/错误）

13.如果网购商品未在承诺时间内送达，消费者可要求商家赔偿损失。（正确/错误）

14.公司年会上的抽奖活动，即使未提前公示，也属于合法行为。（正确/错误）

15.醉驾属于行政违法，不构成刑事犯罪。（正确/错误）

16.父母有权决定子女的婚恋，子女不得反对。（正确/错误）

17.合同中约定“生死有命”，该条款无效。（正确/错误）

18.外卖骑手因交通事故受伤，平台需承担连带责任。（正确/错误）

19.公民在社交媒体上发布未经证实的信息，可能构成诽谤。（正确/错误）

20.遗嘱必须是书面形式才有效。（正确/错误）

四、简答题（每题5分，共5题）

21.简述“正当防卫”的构成要件。

22.公司破产清算的程序有哪些？

23.《消费者权益保护法》规定的“三包”指的是什么？

24.劳动者在哪些情况下可以解除劳动合同，且无需承担违约责任？

25.个人信息处理中，如何平衡“告知-同意”原则与“必要性”原则？

五、案例分析题（每题10分，共2题）

26.案例：张某在餐厅用餐时，发现菜肴中有异物（如玻璃碎片），遂要求餐厅赔偿医疗费和精神损失费。餐厅以“无法证明是本店造成的”为由拒绝。张某能否胜诉？法律依据是什么？

27.案例：李某入职某科技公司，合同约定“试用期工资为转正后工资的80%”。试用期内，公司因经营不善倒闭，未支付李某试用期工资。李某能否要求公司补发？法律如何规定？

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.B

解析：根据《民法典》第8条和《反不正当竞争法》，地方政府不得制定限制竞争的行政规定。统一塑料袋政策属于变相强制，侵犯商户自主经营权。

2.C

解析：《消费者权益保护法》第39条规定，经营者提供商品或服务造成消费者损害的，应依法赔偿。可直接诉讼，仲裁非必经程序。

3.D

解析：非法集资属于金融犯罪，根据《刑法》第192条，构成集资诈骗罪，最高可判无期徒刑。

4.C

解析：《治安管理处罚法》第75条规定，饲养动物干扰他人生活的，公安机关可责令改正或处罚。邻居可投诉，非物业或法院的职责。

5.B

解析：《民法典》第590条规定，不可抗力导致合同无法履行的，可部分