- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年河北承德兴隆县教体系统所属事业单位公开招聘教师68名笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.李某在超市购物时,因怀疑商品价格标示错误而与超市工作人员发生争执,并动手推搡工作人员,导致工作人员受伤。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,李某的行为可能构成()。
A、故意伤害罪
B、寻衅滋事罪
C、故意毁坏财物罪
D、侮辱罪
答案:B
解析:《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定,寻衅滋事罪是指随意殴打他人,情节恶劣的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。李某因价格问题与工作人员争执并推搡,属
您可能关注的文档
- 2025首都医科大学附属北京安贞医院面向应届毕业生(含社会人员)招聘162人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026中国社会科学院招聘第一批专业技术人员169人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年齐齐哈尔龙江县第一人民医院公开招聘编外医生17人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年沙河口区教育系统招聘应届毕业生104人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025陕西安康市平利县事业单位招聘高层次人才1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年安徽合肥兴泰金融控股(集团)有限公司第二批招聘9人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026安徽芜湖职业技术大学招聘编外工作人员3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026成方金融科技有限公司校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026广东农信校园招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院皮肤科医教研岗位招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年湖州市交通运输局公开选调事业单位工作人员3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025北京工业大学人才引进7人(第五批)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025湖北省伍家台硒茶商贸有限公司招聘工作人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025吉林省高速公路集团有限公司双辽分公司劳务派遣项目招聘7人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省天水市麦积区桥南社区医院招聘15人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025咸阳市秦宝中学招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建广电网络集团漳浦分公司诚聘营维1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025杭州市文化广电旅游局所属事业单位杭州艺术学校招聘教师1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025华润怡宝饮料(武夷山)有限公司招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025秋季吉林长春市东北师范大学生命科学学院学期专任教师招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 2023年农村饮水安全工程监理实施细则.docx VIP
- (完整版)数字电子技术基础教案.pdf VIP
- 2023年 AMC 10A真题含答案.pdf VIP
- 高二地理考试试题及答案.doc VIP
- 挖掘机的工作原理.pdf VIP
- 喜剧小品《八十一难》完整剧本台词.docx VIP
- 钢结构检测与质量验收钢结构检测钢结构安装工程紧固件连接检测68课件讲解.pptx VIP
- 耐高温聚酰亚胺树脂研究.pdf VIP
- 2.2 《人的正确思想是从哪里来的?》课件(共46张PPT)统编版高中语文选择性必修中册.pptx VIP
- 车路协同智慧高速方案(智慧高速与车路协同—山东高速的探索与实践).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)