老员工离职发表批评公司管理-文书模板.docx

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老员工离职发表批评公司管理-文书模板

各位同事，各位领导：

今天，我正式向公司提出离职。作为一名在公司待了[X]年的老员工，此刻心情很复杂。在离开之际，有些关于公司管理的想法，我觉得有必要说出来，既是对自己这[X]年工作的交代，也希望能给公司未来的发展带来一些思考。

这些年，我见证了公司从起步到发展壮大的过程，也曾为公司的每一点进步而欣喜。但近段时间，公司管理上的一些问题让我越来越失望，也是我决定离开的主要原因。

首先，公司的沟通机制严重不畅。管理层制定决策时，很少听取基层员工的意见。我们多次在部门会议上提出的合理建议，大多石沉大海。