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2025天津师范大学国家治理研究院招聘部分博士层次专业技术岗位人员参考考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司领导未予重视。张某向有关部门举报，公司领导遂对其进行停工、罚款等处罚。张某的维权途径是()。

A、向劳动监察大队投诉

B、向人民法院提起诉讼

C、向工会组织反映

D、向安全生产监督管理部门申诉

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》，劳动者发现用人单位存在重大安全隐患，有权向有关部门举报，用人单位不得对举报人进行打击报复。若用人单位对举报人进行停工、罚款等处罚，劳动者可以通过法律途径维权。A项错误，劳动监察大队主要处理用人单位违反劳动法律法规的行为，但本题中涉及安全生产问题，不适用劳动监察。C项错误，工会组织主要维护职工的合法权益，但无法直接解决安全生产问题。D项错误，安全生产监督管理部门负责安全生产的监督管理，但劳动者举报后仍需通过法律途径维权。B项正确，劳动者可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位停止侵害其合法权益。

2．某作家创作了一部以历史事件为背景的小说，书中部分情节与史实不符。读者认为该小说误导了公众对历史的认知，遂向法院提起诉讼。法院在审理此案时，应重点审查的内容是()。

A、小说的文学价值

B、作者的创作自由

C、小说与史实的符合程度

D、读者的阅读感受

答案：C

解析：根据《中华人民共和国著作权法》和《中华人民共和国民法典》，作品的内容不得损害社会公共利益，不得侵犯他人的合法权益。本案中，读者认为小说误导了公众对历史的认知，法院应重点审查小说与史实的符合程度，以判断是否存在侵权行为。A项错误，法院审理案件时不应以文学价值作为审查重点。B项错误，作者的创作自由受法律保护，但不得损害社会公共利益。D项错误，读者的阅读感受不能作为法院审理案件的依据。

3．某博物馆收藏了一批古代文物，但因缺乏专业人才，长期未进行系统整理和研究。为保护文物，博物馆决定与高校合作开展文物保护项目。在合作过程中，双方应遵循的原则是()。

A、以经济效益优先

B、以学术研究为主

C、以文物保护为根本

D、以市场竞争为导向

答案：C

解析：文物保护是一项重要的文化事业，其根本目的是保护文化遗产，传承历史文明。博物馆与高校合作开展文物保护项目，应遵循以文物保护为根本的原则，确保文物得到有效保护。A项错误，经济效益不应成为文物保护的首要目标。B项错误，学术研究应服务于文物保护，而非凌驾于文物保护之上。D项错误，市场竞争不属于文物保护的原则范畴。

4．某地向居民推广垃圾分类制度，但居民参与度不高。为提高居民参与度，当地政府采取了一系列措施，包括宣传引导、奖励机制等。这些措施体现了政府履行()职能的表现。

A、经济调节

B、公共服务

C、社会管理

D、市场监管

答案：B

解析：政府推广垃圾分类制度，旨在改善环境质量，提高居民生活质量，属于提供公共服务的范畴。通过宣传引导、奖励机制等措施提高居民参与度，体现了政府履行公共服务职能的表现。A项错误，经济调节主要指政府通过宏观经济政策调控经济运行。C项错误，社会管理主要指政府对社会秩序的维护和管理。D项错误，市场监管主要指政府对市场行为的监督和管理。

5．某企业因环境污染问题被环保部门责令整改，但企业未按期完成整改。环保部门可采取的措施是()。

A、对企业进行罚款

B、对企业进行拘留

C、对企业进行吊销营业执照

D、对企业进行刑事处罚

答案：A

解析：根据《中华人民共和国环境保护法》，企业未按期完成环境污染整改的，环保部门可责令其限期整改，并处以罚款。B项错误，拘留属于刑事强制措施，不适用于环保违法行为。C项错误，吊销营业执照属于行政处罚，但需由工商行政管理部门作出。D项错误，刑事处罚适用于严重的环境污染犯罪行为，但本题中企业尚未构成犯罪。

6．某单位制定了一项内部管理制度，规定员工必须佩戴工作证。该制度的法律依据是()。

A、《中华人民共和国劳动法》

B、《中华人民共和国劳动合同法》

C、《中华人民共和国治安管理处罚法》

D、《中华人民共和国民法典》

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位有权制定内部管理制度，规范员工行为。要求员工佩戴工作证属于用人单位管理权的范畴，其法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》。A项错误，《中华人民共和国劳动法》主要规范劳动关系的基本原则和制度。C项错误，《中华人民共和国治安管理处罚法》主要规范治安管理秩序。D项错误，《中华人民共和国民法典》主要规范民事法律关系。

7．某地政府为推动乡村振兴，决定对农村居民进行技能培训。在培训过程中，政府应重点保障的内容是()。

A、培