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公务员期末考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下不属于公务员交流方式的是

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。

A.越一级

B.越二级

C.越三级

D.越四级

3.国家根据（）设置公务员职务序列。

A.公务员等级

B.公务员职位类别

C.公务员工资级别

D.公务员津贴

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。

A.警告或记过

B.撤职

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

5.对公务员的考核，重点考核的是公务员的（）。

A.工作能力

B.工作实绩

C.思想政治

D.工作作风

6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15；30

B.10；20

C.20；30

D.15；20

7.下列哪项属于公务员范围（）。

A.工会职工

B.消协工作人员

C.机关所属事业单位工作人员

D.中国民主同盟机关的工作人员

8.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

9.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。

A.全国人大

B.国务院

C.省级政府

D.地方人大

10.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。

A.委任制

B.选任制

C.聘任制

D.任期制

答案：1.D2.A3.B4.C5.B6.A7.D8.D9.B10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）。

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有正常履行职责的身体条件

D.拥护中华人民共和国宪法

2.公务员的考核内容有（）。

A.德、能、勤、绩、廉

B.重点考核内容是工作实绩

C.工作实绩是评价公务员的主要依据

D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核

3.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

4.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为（）。

A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归

B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令

C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务

D.违反财经纪律，浪费国家资财

5.公务员交流的方式有（）。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

6.公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。

A.聘任制

B.任期制

C.公开选拔

D.竞争上岗

7.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。

A.保障

B.激励

C.约束

D.调节

8.公务员队伍的“高素质”是指（）。

A.思想政治上的高标准与品德上的高境界

B.理论素养与知识运用上的高水平

C.廉政建设上的高风尚、勤政建设上的高效率

D.业务上的精通

9.公务员法规定人事争议仲裁委员会由（）组成。

A.公务员主管部门的代表

B.聘用机关的代表

C.聘任制公务员的代表

D.法律专家

10.公务员法规定可以越级晋升的条件是（）。

A.表现特别优秀的公务员

B.资历很高

C.工作特殊需要

D.工作经验丰富

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.CD7.ABD8.ABCD9.ABCD10.AC

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）

4.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

5.公务员的培训实行登记管理。（）

6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

7.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

8.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。（）

9.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级