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2026广东省面向重庆大学选调优秀大学毕业生备考题库

第一部分单选题(60题)

1、根据《事业单位工作人员奖励规定》，对于定期奖励工作，在奖励决定单位管辖范围内对拟奖励名单进行公示。公示期不少于（）个工作日，因涉密的，可以不公示。

A.3

B.4

C.5

D.7

【答案】：C

2、战略规划层的信息来源是（）。

A.外部

B.外部为主，内部为辅

C.内部为主，外部为辅

D.内部

【答案】：B

3、只要各国人民齐心协力、同舟共济，我们一定能够战胜前进道路上的各种困难和风险，在推动建设持久和平、共同繁荣的和谐世界的征程上不断迈出新的步伐。这体现的是唯物辩证法中（）。

A.联系的观点

B.发展的观点

C.运动的观点

D.矛盾的观点

【答案】：B

4、人民代表大会代表简称人大代表，人大代表是我国国家权力机关的组成人员。下列选项中，不属于我国人大代表的权利是（）。

A.质询权

B.监督权

C.提出议案权

D.发言表决免究权

【答案】：D

5、甲和乙结伴而行，路过丙家门前，甲前去挑逗丙家院中的狗，导致乙被咬伤。关于乙的治疗费用问题，以下说法正确的是（）。

A.由甲承担

B.由丙承担

C.由甲和丙承担连带责任

D.由甲和丙承担按份责任

【答案】：A

6、以下不属于商业银行的是（）。

A.中国银行

B.农村信用社

C.中国农业银行

D.浦发银行

【答案】：B

7、下列关于磁场的说法，错误的是（）。

A.磁场的基本特征是能对其中的运动电荷施加作用力即通电导体在磁场中受到磁场的作用力

B.磁感应强度是用来表示磁场的强弱和方向的物理量，是矢量

C.地磁的南磁极在地理的南极附近

D.地磁的感应线和地理的经线是不平行的，它们之间的夹角叫做磁偏角

【答案】：C

8、“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上要遵循（）。

A.用人所长的原则

B.因材器用的原则

C.因事择人的原则

D.人事动态平衡原则

【答案】：A

9、2020年12月6日，中国航天科工集团有限公司第二研究院25所研制的（）交会对接微波雷达，作为中远距离测量的唯一手段，成功引导首次月球轨道无人交会对接。

A.嫦娥三号

B.嫦娥四号

C.嫦娥五号

D.嫦娥六号

【答案】：C

10、在我国，全国人民代表大会是最高国家权力机关，各级人民政府是各级国家（）的执行机关，是地方各级国家行政机关。

A.司法机关

B.行政机构

C.社会团体

D.权力机关

【答案】：D

11、GDP能够体现一国国民的生活质量。（）

A.正确

B.错误

【答案】：A

12、下列选项中，符合帕累托改进准则的是（）

A.通过增发货币来增加部分人员工资

B.在增加国民总收入的基础上增加部分人员工资

C.用增加的税收增发部分人员工资

D.以上情况都不是

【答案】：B

13、公文的作者是指()。

A.撰拟文章的工作人员

B.制发文件的机关

C.审核签发文件的机关工作人员

D.参与文件形成过程的全体机关工作人员

【答案】：B

14、甲不慎将笔记本电脑丢失，乙捡到后，委托丙出售，丁以二手笔记本电脑的价格买下该电脑后，被甲认出是自己丢失的电脑，甲要求丁返还该电脑。下列判断正确的是（）。

A.丁应返还电脑给甲，因为购买的是赃物，不受法律保护

B.丁应返还电脑给丙，并向丙讨要购买电脑所付钱款

C.丁返还电脑给甲，但可以向乙要求返还购买电脑所付钱款

D.丁已取得电脑的所有权，无需返还

【答案】：C

15、下列关于事业单位制度表述正确的是（）。

A.事业单位可以按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同解聘

B.事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度

C.事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则

D.事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成

【答案】：C

16、下列关于公共事业组织在财务管理上具有的特点，说法不正确的是（）。

A.类型多样化

B.领域广泛化

C.经费来源自给化

D.政策性强

【答案】：C

17、规范性公文写作时语气应坚决肯定，避免使用“一般”“大概”等不确定的词语，表示范围时不用“等”字表述未尽事项，尽量不用“暂”“拟”等词语修饰意图与要求。这体现了规范性公文写作的（）。

A.简明性

B.条理性

C.一致性

D.严密性

【答案】：D

18、“囚徒困境”告诉我们，如果没有事前同谋，每个个体都按照“经济人”的行事方式，最终导致每个个体都追求利益最大化，结果却是每个个体损失最大化。下列选项最能支持这个观点的是（）。

A.中东各国矛盾纷争，恐怖分子乘隙壮大

B.同