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2025汇报人：戴尔销售面试流程指南
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戴尔销售面试流程指南岗位分析工作内容：明确大客户开发、需求分析、解决方案定制等职责团队架构：通过LinkedIn等平台调研在职员工背景及团队风格(如技术型/关系型销售)个人案例梳理项目经历：按STAR法则(情境、任务、行动、结果)整理，突出资源协调、问题解决等能力数据量化：成果需具体(如客户
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