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企业员工心理培训教程.pptxVIP

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    第一章企业员工心理培训的必要性与紧迫性第二章心理培训课程设计的原则与方法第三章压力管理技能的实用训练第四章情绪调节与人际沟通技巧第五章组织心理环境的建设与维护第六章心理培训的未来趋势与实施指南1

    01第一章企业员工心理培训的必要性与紧迫性

    引入——员工心理健康的严峻现状全球心理健康危机全球范围内员工心理健康问题日益凸显，企业必须重视心理培训的重要性。具体数据案例某知名咨询公司对500家大型企业的调研显示，职场人士心理健康问题占比高达35%。企业实际影响某制造企业因生产线员工长期处于高压工作环境下，导致焦虑症发病率激增。3

    分析——心理问题对企业的直接冲击每一名因心理问题离职的员工

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